Должностная инструкция врача эндокринолога в школе диабет. "Должностные инструкции врачей-специалистов. Врач-детский эндокринолог" (М.А.Татарников). Должностные обязанности врача-эндокринолога

26.01.2024

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Врача-эндокринолога

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность врача-эндокринолога [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Медицинская организация).

1.2. Врач-эндокринолог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.3. Врач-эндокринолог относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Врач-эндокринолог подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность врача-эндокринолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело»», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Эндокринология» без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Врач-эндокринолог отвечает за:

эффективное исполнение поручаемой ему работы;
соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Врач-эндокринолог должен знать:

Конституцию Российской Федерации;
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
общие вопросы организации в Российской Федерации терапевтической и эндокринологической помощи взрослому и детскому населению;
организацию работы медицинского учреждения;
организацию скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению;
строение и функцию эндокринных желез;
основные вопросы нормальной и патологической физиологии эндокринных желез человека;
взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;
причины возникновения патологических процессов в организме, механизмы их развития и клинические проявления;
основы водно-электролитного и минерального обмена, кислотно-щелочной баланс, возможные типы их нарушений и принципы лечения у взрослых и в детском возрасте;
показатели гомеостаза в норме и при патологии;
клиническую симптоматику и патогенез основных эндокринных заболеваний у взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение;
общие и функциональные методы исследования в эндокринологии;
специальные методы исследования в эндокринологии (рентгенологические, биохимические, радиологические, ультразвуковые и др.);
основы фармакотерапии в клинике эндокринных заболеваний, включая применение гормональных препаратов;
механизм действия основных групп лекарственных веществ;
осложнения, вызванные применением лекарств и гормональных препаратов;
особенности действия их в разные возрастные периоды;
генетические основы эндокринных патологий;
иммунологические основы патологии;
клиническую симптоматику эндокринных осложнений соматических заболеваний;
организацию службы интенсивной терапии и реанимации в эндокринологии;
оборудование палат интенсивной терапии и реанимации;
принципы и методы реабилитации эндокринных больных;
применение лечебной физкультуры;
показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;
основы рационального питания, принципы диетотерапии у больных с эндокринной патологией;
показания и противопоказания к хирургическому лечению, принципы предоперационной подготовки;
вопросы временной и стойкой нетрудоспособности, организацию врачебной экспертизы;
организацию диспансерного наблюдения за больными;
вопросы статистики в работе эндокринолога;
формы и методы санитарно-просветительной работы среди населения;
проблемы профилактики;
вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны;
о территориальной программе государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи;
правила санитарно-эпидемиологического режима;
основы трудового законодательства;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Врач-эндокринолог в своей деятельности руководствуется:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия врача-эндокринолога его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Врач-эндокринолог обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.3. Применяет необходимые реабилитационные мероприятия, проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

2.4. Назначает лечебное питание с учетом общих факторов и характера заболевания.

2.5. Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях.

2.6. Оформляет необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством в сфере здравоохранения.

2.7. Проводит диспансеризацию населения и санитарно-просветительную работу среди населения.

2.8. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

2.9. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.

В случае служебной необходимости врач-эндокринолог может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Врач-эндокринолог имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности врача-эндокринолога, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции врача-эндокринолога.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Врач-эндокринолог несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы врача-эндокринолога осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы врача-эндокринолога является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы врача-эндокринолога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

6. Право подписи

6.1. Врачу-эндокринологу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

УТВЕРЖДАЮ (наименование организации) __________________________ (руководитель организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ врача-эндокринолога ____________/_____________ (подпись) (Ф.И.О.) "___"__________ ____ N ____ "___"____________ ____ г. г. ____________ М.П.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность врача-эндокринолога (далее - "Работник").

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Эндокринология", сертификат специалиста по специальности "Эндокринология", без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Работник должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

Общие вопросы организации в Российской Федерации терапевтической и эндокринологической помощи взрослому и детскому населению;

Организацию работы медицинского учреждения;

Организацию скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению;

Строение и функцию эндокринных желез;

Основные вопросы нормальной и патологической физиологии эндокринных желез человека;

Взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;

Причины возникновения патологических процессов в организме, механизмы их развития и клинические проявления;

Основы водно-электролитного и минерального обмена, кислотно-щелочной баланс, возможные типы их нарушений и принципы лечения у взрослых и в детском возрасте;

Показатели гомеостаза в норме и при патологии;

Клиническую симптоматику и патогенез основных эндокринных заболеваний у взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение;

Общие и функциональные методы исследования в эндокринологии;

Специальные методы исследования в эндокринологии (рентгенологические, биохимические, радиологические, ультразвуковые и др.);

Основы фармакотерапии в клинике эндокринных заболеваний, включая применение гормональных препаратов;

Механизм действия основных групп лекарственных веществ;

Осложнения, вызванные применением лекарств и гормональных препаратов;

Особенности действия их в разные возрастные периоды;

Генетические основы эндокринных патологий;

Иммунологические основы патологии;

Клиническую симптоматику эндокринных осложнений соматических заболеваний;

Организацию службы интенсивной терапии и реанимации в эндокринологии;

Оборудование палат интенсивной терапии и реанимации;

Принципы и методы реабилитации эндокринных больных;

Применение лечебной физкультуры;

Показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;

Основы рационального питания, принципы диетотерапии у больных с эндокринной патологией;

Показания и противопоказания к хирургическому лечению, принципы предоперационной подготовки;

Вопросы временной и стойкой нетрудоспособности, организацию врачебной экспертизы;

Организацию диспансерного наблюдения за больными;

Вопросы статистики в работе эндокринолога;

Формы и методы санитарно-просветительной работы среди населения;

Проблемы профилактики;

Вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны;

О территориальной программе государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи;

Правила санитарно-эпидемиологического режима;

Основы трудового законодательства;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

1.7. В подчинении Работника находятся: _____________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.4. Назначает лечебное питание с учетом общих факторов и характера заболевания.

2.5. Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях.

2.7. Проводит диспансеризацию населения и санитарно-просветительную работу среди населения.

2.8. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

2.9. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.

3.1. Работник имеет право:

На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

На предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

На предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

На получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

На взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. Оценка работы:

Регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

- ____________________________________________________________________. (указать порядок и основания для иных видов работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247).

___________________________ ________________ ________________ (Наименование должности (Личная подпись) (Расшифровка руководителя структурного подписи) подразделения) "___"___________ ____ г. СОГЛАСОВАНО (указать всех заинтересованных лиц и их подписи) ___________________________ ________________ ________________ (Личная подпись) (Расшифровка подписи) "___"___________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________ (Личная подпись) (Расшифровка подписи) "___"___________ ____ г.

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Врача-эндокринолога

1. Общие положения

1.6. Врач-эндокринолог отвечает за:

эффективное исполнение поручаемой ему работы;
соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Врач-эндокринолог должен знать:

Конституцию Российской Федерации;
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
общие вопросы организации в Российской Федерации терапевтической и эндокринологической помощи взрослому и детскому населению;
организацию работы медицинского учреждения;
организацию скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению;
строение и функцию эндокринных желез;
основные вопросы нормальной и патологической физиологии эндокринных желез человека;
взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;
причины возникновения патологических процессов в организме, механизмы их развития и клинические проявления;
основы водно-электролитного и минерального обмена, кислотно-щелочной баланс, возможные типы их нарушений и принципы лечения у взрослых и в детском возрасте;
показатели гомеостаза в норме и при патологии;
клиническую симптоматику и патогенез основных эндокринных заболеваний у взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение;
общие и функциональные методы исследования в эндокринологии;
специальные методы исследования в эндокринологии (рентгенологические, биохимические, радиологические, ультразвуковые и др.);
основы фармакотерапии в клинике эндокринных заболеваний, включая применение гормональных препаратов;
механизм действия основных групп лекарственных веществ;
осложнения, вызванные применением лекарств и гормональных препаратов;
особенности действия их в разные возрастные периоды;
генетические основы эндокринных патологий;
иммунологические основы патологии;
клиническую симптоматику эндокринных осложнений соматических заболеваний;
организацию службы интенсивной терапии и реанимации в эндокринологии;
оборудование палат интенсивной терапии и реанимации;
принципы и методы реабилитации эндокринных больных;
применение лечебной физкультуры;
показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;
основы рационального питания, принципы диетотерапии у больных с эндокринной патологией;
показания и противопоказания к хирургическому лечению, принципы предоперационной подготовки;
вопросы временной и стойкой нетрудоспособности, организацию врачебной экспертизы;
организацию диспансерного наблюдения за больными;
вопросы статистики в работе эндокринолога;
формы и методы санитарно-просветительной работы среди населения;
проблемы профилактики;
вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны;
о территориальной программе государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи;
правила санитарно-эпидемиологического режима;
основы трудового законодательства;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Врач-эндокринолог в своей деятельности руководствуется:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

Врач-эндокринолог обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.4. Назначает лечебное питание с учетом общих факторов и характера заболевания.

2.5. Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях.

2.7. Проводит диспансеризацию населения и санитарно-просветительную работу среди населения.

2.8. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

2.9. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.

3. Права

Врач-эндокринолог имеет право:

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы врача-эндокринолога осуществляется:

5. Условия работы

6. Право подписи

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

По специальности «лечебное дело», имеющие юридическое право заниматься медицинской деятельностью, владеющее теоретическими знаниями и практическими навыками по профилю работы отделения в соответствии с требованиями квалификационной характеристики, со стажем работы по специальности не менее 3 лет.

2. Назначение на должность врача - эндокринолога и освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

3. Врач – эндокринолог работает по графику, составленному Заведующим отделением. Изменение графика работы допускается только с согласия Заведующего отделением

4. Врач-эндокринолог должен знать:

II. Общие знания

1. Врач-эндокринолог должен знать:

Основы законодательства о здравоохранении и директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения;

Общие вопросы организации терапевтической и эндокринологической помощи, работы больнично-поликлинических учреждений, организацию работы скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению;

Строение и функцию эндокринных органов;

Основные вопросы нормальной и патологической физиологии эндокринных органов и систем человека, взаимосвязь функциональны» систем организма и уровни их регуляции;

Причины возникновения патологических процессов в организме, механизмы их развития и клинические проявления

Основы водно-электролитного и минерального обмена, кислотно-щелочной баланс, возможные типы их нарушений и принципы лечения у взрослых и в детском возрасте,

Показатели гомеостаза в норме и при патологии;

Общие и функциональные методы исследования в эндокринологии;

Специальные методы исследования в эндокринологии (рентгенологические, биохимические , радиологические, ультразвуковые и др.:

Основы фармакотерапии в клинике эндокринных заболеваний, включая применение гормональных препаратов; механизм действия основных групп лекарственных веществ: осложнения, вызванные применение лекарств и гормональных препаратов; особенности действия их в раз возрастные периоды.

Генетические основы патологии в эндокринологической клинике, основы учения о реактивности и аллергии , иммунологические основы патологии

Клиническую симптоматику пограничных состояний в клинике эндокринных заболеваний.

Организацию службы интенсивной терапии и реанимации в ринологии; оборудование палат интенсивной терапии и реанимации

Принципы и методы реабилитации эндокринных больных.

Острая интоксикация (пищевая, лекарственная);

Кома (диабетическая, гипогликемическая).

2. Врач-эндокринолог должен уметь установить диагноз и провести необходимое лечение при следующих заболеваниях:

2.1. Заболевания гипоталамо-гипофизарной области:

Болезнь Иценко-Кушинга;

Гипоталамический синдром пубертатного периода;

Акромегалия и гигантизм;

Гипоталамо-гипофизарная недостаточность (болезнь Симондса и синдром Шиена);

Церебрально-гипофизарный нанизм:

Синдром лакторен-аменорен (синдромы Форбеса-Олбрайта Чиари-Фроммеля, Дель-Кастилло);

Несахарный диабет;

Адипозо-генитальная дистрофия (синдром Пехкранца-Бабинского-Фрелиха);

Синдром неадекватной секреции АДГ (синдром Пархона).

2.2. Заболевания надпочечников:

Глюкостерома;

Первичный альдостеронизм (синдром Конна);

Андростерома;

Эстрома;

Врожденная верилизирующая дисфункция коры надпочечников;

Смешанные опухоли коры надпочечников;

Острая и хроническая недостаточность коры надпочечников феохромоцитома.

2.3. Заболевания островкового аппарата поджелудочной железы:

Сахарный диабет;

Гиперинсулинизм;

Глюкагонома;

Соматостатнкома.

2.4. Заболевания щитовидной железы:

Токсический зоб (диффузный и смешанный);

Тиреотоксическая аденома;

Гипотиреоз (микседема);

Эндемический зоб;

Острый бактериальный тиреоидит;

Подострый тиреоидит (Де-Кервена);

Аутоиммунный тиреоидит (зоб Хасимото);

Фиброзный тиреоидит Риделя;

Хронические специфические тиреоидиты;

Радиационный тиреоидит;

Доброкачественные и злокачественные опухоли щитовидной железы

Ювениальная струма;

Эндокринная (тиреоогенная) офтальмопатия;

Спорадический зоб

2.5 Заболевания околощитовидных желез:

Гаперпаратиреоз;

Гипопаратиреоз.

2.6. Ожирение.

2.7. Эндокринные аспекты патологии половых желез:

Пороки развития (агенезия гонад - синдром Шершевского-Тернера, дисгенезия яичников, анорхизм, Нуна-синдром, синдром Клайнфельтера, истинный гермафродитизм, ложный мужской и женский гермафродитизм);

Гипогонадизм, крипторхизм, преждевременное половое созревание;

Синдром Штеина-Левенталя; климактерический синдром.

2.8. Патология тимуса:

Тимико-лимфатическое состояние;

Опухоли тимуса, сопровождающиеся эндокринной патологией.

2.9. Неотложные состояния в эндокринной клинике:

Гипертензивный криз при феохромоцитоме;

Гипергликемическая кома;

Гиперлактацидемическая кома; -

Гиперосмолярная кома;

Гипогликемическая кома;

Тиреотоксический криз;

Гипотироидная кома;

Острая недостаточность коры надпочечников.

V. Манипуляции

Проведение функциональных проб;

Исследование сахара ь крови, ацетона и сахара в моче экспресс - методами;

Исследование полового хроматина (при отсутствии генетической лаборатории);

VII . Ответственность

1. Врач-эндокринолог несет ответственность:

2. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, врач - эндокринолог несет ответственность в пределах. Определенных действующим трудовым, гражданским, уголовным законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана во исполнение приказа № ______ на основании ___________________________________________________________________________.

С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получила на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте.

Вопрос: Подскажите как взыскать алименты на ребенка за прошлые годы, если бывший муж нигде не работает и не работал?

Ответ: Согласно статье 107 Семейного кодекса РФ, взыскать алименты за прошедший период вы можете только при условии, что докажете уклонение вашего мужа от их уплаты. Например, вы уже подавали в суд на алименты или у вас было нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов, но вы их не получали. Если вы не подавали в суд и соглашения у вас нет, то взыскать алименты за прошедший период не получится. Если вашему ребенку еще не исполнилось 18 лет, вы можете подать на алименты иск мировому судье и получать алименты в твердой денежной сумме, раз ваш муж нигде не работает.

Вопрос: У моего мужа долг по огромному кредиту! Мне уже один раз позвонили коллекторы. Может ли банк взыскать долг с меня?

Ответ: Банк может взыскать долг с вас в следующих случаях: если кредит был взят во время брака и если вы были поручителем у мужа. В первом случае, согласно статье 45 Семейного Кодекса РФ, кредитор может требовать «выдела доли супруга-должника, которая причиталась бы супругу-должнику при разделе общего имущества супругов, для обращения на нее взыскания». Во втором случае велика вероятность, что долг придется оплачивать целиком вам. Если кредит взят до брака и вы не были поручителем – ни один банк не сможет заставить вас оплачивать долги мужа. Если кредит взят в браке, лучше не дождаться угроз коллекторов и обратиться к юристу.

Вопрос: Куда обратиться, если муж не платит алименты? Долг по исполнительному листу составляет уже больше 200 000 рублей. Как взыскать?

Ответ: Для того чтобы взыскать долг по исполнительному листу, вам нужно обратиться к приставам и выяснить какие меры они предприняли, чтобы взыскать долг. Если станет понятно, что никаких – смело пишите жалобу на бездействие приставов вышестоящему приставу, в прокуратуру или в суд. Будет лучше, если эту жалобу составит юрист, чтобы вы смогли получить алименты и долг по ним быстрее. Если окажется, что приставы не могут найти должника, понадобиться объявить его в розыск. Для ускорения процесса вы можете сами попробовать разыскать мужа через общих знакомых и родных.

Вопрос: Сдала квартиру незнакомым людям. Через 2 месяца зашла к ним, а они обои испачкали, сантехнику испортили. Как расторгнуть договор?

Ответ: Изучите договор на аренду. Действуйте исходя из условий расторжения, указанных в договоре. Если в заключенном договоре не оговорены условия досрочного расторжения, просто известите квартиросъемщиков, что вы расторгаете договор и они должны съехать в течение 2 недель. Кстати, не лишним будет сделать фотографии квартиры и прийти в квартиру со свидетелем. Если дело дойдет до суда, вы сможете доказать причину выселения. Если квартиранты захотят подать на вас в суд, вам будет гораздо легче защититься. Рекомендуем впредь составлять договор вместе с юристом, чтобы потом вы точно знали свои права и обязанности.

Вопрос: Можно ли вернуть в магазин ноутбук? Продавец сказал, что этого нельзя сделать, так как 20 дней уже прошло с покупки!!!

Ответ: Это зависит от того, по какой причине вы хотите его вернуть. Поскольку прошло уже 20 дней, вы можете вернуть ноутбук только в следующих ситуациях: присутствует неустранимый дефект, его нельзя устранить без серьезных затрат, он появляется даже после ремонта. Чтобы вернуть ноутбук в таких ситуациях, нужно написать претензию в магазин. Если же причина возврата никак не связана с исправностью ноутбука и он просто вам не подошел, вы не сможете ни обменять его, ни вернуть за него деньги, так как он входит в перечень технически сложных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену.

Вопрос: Мне уже 3 месяца не платят зарплату. Я уволилась и даже после этого мне ничего не выплатили. Как получить свои деньги?

Ответ: Если вы были трудоустроены официально, то у вас очень высокие шансы получить деньги в полном объеме. Но для этого придется обратиться в суд по месту нахождения организации с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате. Причем делать это нужно как можно скорее, потому что срок исковой давности по таким делам составляет 3 месяца, и для того чтобы продлить его, нужны веские причины. Если вы были трудоустроены не официально – получить зарплату в полном объеме будет крайне сложно. Перед тем как подать в суд вы можете написать жалобу в Трудовую инспекцию.

Вопрос: Подскажите как взыскать алименты на ребенка за прошлые годы, если бывший муж нигде не работает и не работал? Ответ: Согласно статье 107 Семейного кодекса РФ, взыскать алименты за прошедший период вы можете только при условии, что докажете уклонение вашего мужа от их уплаты. Например, вы уже подавали в суд на алименты или у вас было нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов, но вы их не получали. Если вы не подавали в суд и соглашения у вас нет, то взыскать алименты за прошедший период не получится. Если вашему ребенку еще не исполнилось 18 лет, вы можете подать на алименты иск мировому судье и получать алименты в твердой денежной сумме, раз ваш муж нигде не работает. Вопрос: У моего мужа долг по огромному кредиту! Мне уже один раз позвонили коллекторы. Может ли банк взыскать долг с меня? Ответ: Банк может взыскать долг с вас в следующих случаях: если кредит был взят во время брака и если вы были поручителем у мужа. В первом случае, согласно статье 45 Семейного Кодекса РФ, кредитор может требовать «выдела доли супруга-должника, которая причиталась бы супругу-должнику при разделе общего имущества супругов, для обращения на нее взыскания». Во втором случае велика вероятность, что долг придется оплачивать целиком вам. Если кредит взят до брака и вы не были поручителем – ни один банк не сможет заставить вас оплачивать долги мужа. Если кредит взят в браке, лучше не дождаться угроз коллекторов и обратиться к юристу. Вопрос: Куда обратиться, если муж не платит алименты? Долг по исполнительному листу составляет уже больше 200 000 рублей. Как взыскать? Ответ: Для того чтобы взыскать долг по исполнительному листу, вам нужно обратиться к приставам и выяснить какие меры они предприняли, чтобы взыскать долг. Если станет понятно, что никаких – смело пишите жалобу на бездействие приставов вышестоящему приставу, в прокуратуру или в суд. Будет лучше, если эту жалобу составит юрист, чтобы вы смогли получить алименты и долг по ним быстрее. Если окажется, что приставы не могут найти должника, понадобиться объявить его в розыск. Для ускорения процесса вы можете сами попробовать разыскать мужа через общих знакомых и родных. Вопрос: Сдала квартиру незнакомым людям. Через 2 месяца зашла к ним, а они обои испачкали, сантехнику испортили. Как расторгнуть договор? Ответ: Изучите договор на аренду. Действуйте исходя из условий расторжения, указанных в договоре. Если в заключенном договоре не оговорены условия досрочного расторжения, просто известите квартиросъемщиков, что вы расторгаете договор и они должны съехать в течение 2 недель. Кстати, не лишним будет сделать фотографии квартиры и прийти в квартиру со свидетелем. Если дело дойдет до суда, вы сможете доказать причину выселения. Если квартиранты захотят подать на вас в суд, вам будет гораздо легче защититься. Рекомендуем впредь составлять договор вместе с юристом, чтобы потом вы точно знали свои права и обязанности. Вопрос: Можно ли вернуть в магазин ноутбук? Продавец сказал, что этого нельзя сделать, так как 20 дней уже прошло с покупки!!! Ответ: Это зависит от того, по какой причине вы хотите его вернуть. Поскольку прошло уже 20 дней, вы можете вернуть ноутбук только в следующих ситуациях: присутствует неустранимый дефект, его нельзя устранить без серьезных затрат, он появляется даже после ремонта. Чтобы вернуть ноутбук в таких ситуациях, нужно написать претензию в магазин. Если же причина возврата никак не связана с исправностью ноутбука и он просто вам не подошел, вы не сможете ни обменять его, ни вернуть за него деньги, так как он входит в перечень технически сложных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену. Вопрос: Мне уже 3 месяца не платят зарплату. Я уволилась и даже после этого мне ничего не выплатили. Как получить свои деньги? Ответ: Если вы были трудоустроены официально, то у вас очень высокие шансы получить деньги в полном объеме. Но для этого придется обратиться в суд по месту нахождения организации с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате. Причем делать это нужно как можно скорее, потому что срок исковой давности по таким делам составляет 3 месяца, и для того чтобы продлить его, нужны веские причины. Если вы были трудоустроены не официально – получить зарплату в полном объеме будет крайне сложно. Перед тем как подать в суд вы можете написать жалобу в Трудовую инспекцию.