Слабость в теле, холодный пот, выступающий на коже, дрожат руки, а язык заплетается. Собеседование на английском языке может быть довольно напряженным. Нужно прибыть вовремя, быть уверенным в себе, хорошо подкованным и дружелюбным одновременно, при этом, испытывая внутри небывалый стресс. How are you doing? Why would you like to work here? Could you describe your responsibilities?
На собеседовании одни вопросы на английском сменяются другими, а времени, чтобы хорошенько обдумать ответ, нет. Мы поможем подготовиться к этому важному событию.
Из этой статьи вы узнаете как пройти собеседование на английском, найдете рекомендации и ответы на вопросы, которые могут задать во время собеседования. Let"s go!
Подготовка к собеседованию на английском
Начнем с полезных советов. Эти четыре лайфхака помогут эффективно подготовиться к собеседованию на английском языке :
- Во-первых, практикуйте ответы на потенциальные вопросы для интервью на английском вслух. Для начала подумайте над вопросами, которые может задать работодатель, подготовьте список и обдумайте, как бы вы ответили. После того как поработаете над вопросно-ответными формулировками попрактикуйте их перед зеркалом, определив для себя приемлемый темп речи. Для работы над разноплановыми ошибками можно записать свою речь на диктофон. Обращайте внимание не произношение слов и оборотов.
- Во-вторых, особое внимание уделите сильным сторонам, не забудьте подкрепить высказывания четкими аргументами. Если утверждаете, что имеете определенный навык или опыт, то приведите яркий пример, который бы отражал или подтверждал этот факт.
- В-третьих, будьте честны сами с собой и определите Ахиллесову пяту, слабую сторону, которую успешно преодолели. Возможно, вы безалаберно и лениво относились к поручениям, но впоследствии, расставив приоритеты, все-таки взяли себя в руки и побороли эту вредную привычку. В глазах работодателя вы предстанете как человек, который действительно заинтересован продуктивно работать на новой должности.
- И наконец, в-четвертых, немаловажную роль играют ожидания в отношении зарплаты. Прежде чем идти на интервью, убедитесь, что знаете, какую бы заработную плату вы хотели бы получать и минимум, на который бы согласились. Не стоит безоговорочно соглашаться на условия труда, которые не оправдывают ожидания или не отражают квалификацию.
Топ 9 английских вопросов на собеседованиях
- How would you describe yourself? - Как бы вы себя описали?
To my mind , I’m … / I consider myself ... / I reckon, that I"m ... / I believe, I’m … / I could say, that I"m ... - Я считаю себя …
flexible - способный быстро приспосабливаться к обстоятельствам
hard working - трудолюбивый
outgoing - коммуникабельный
dependable - надежный
honest - честный
organized - организованный
ambitious - целеустремленный
a team-player - умею работать в коллективе
a seasoned specialist - опытный специалист
a dedicated professional - профессионал, преданный своему делу
I always prefer paying attention to details.
- Я всегда предпочитаю обращать внимание на детали.
I"m fond of challenging tasks and getting the work done.
- Я обожаю сложные задачи и доводить работу до конца.
- What educational background do you have? - Какое у вас образование?
I graduated in
(сфера: IT, Linguistics, Engineering etc.) from
(название учебного заведения) - Я получил образование по специальности … в...
To attend
(название учебного заведения) from
(год) to
(год) - посещать... с … по...
I hold a master"s degree
/ a bachelor"s degree in
... from
… - У меня степень магистра в … / степень бакалавра в...
I took a training program at
… - Я проходил профессиональную программу в …
Unfortunately
, I don"t have any formal education for this work
, however
, I have already worked in similar position
. Furthermore
, I have 15 years of experience in this sphere
. - К сожалению, у меня нет формального образования для этой работы, тем не менее, я уже занимал аналогичную позицию. Более того, имею 15-летний опыт работы в данной области.
Если вдруг услышали в вопросе словосочетание «scholastic record », здесь имеется в виду аттестационная ведомость диплома, включающая в себя отметки за предметы.
NOTA BENE : Имейте в виду, что образование имело место в прошлом, поэтому используйте Past Tenses . Если же вы все еще учитесь или получаете дополнительное образование используйте Present Continuous .
- Could you tell us why you left your last position? - Расскажите нам, почему вы ушли с прошлого места работы?
I was
: laid off
/ fired
/ dismissed
/ discharged
... - Меня уволили...
I was made redundant
... - Меня уволили без уважительной причины...
Because the firm
/ the company
/ the enterprise
- потому что фирма / компания / предприятие
Had to cut
/ recolate costs
- была вынуждена сократить / пересмотреть расходы
Became a bankrupt
= was out of business
- обанкротилось
I resigned the previous work
/post
… - Я уволился с предыдущей работы / ушел с предыдущего поста...
I made a firm decision to find a new job
... - Я принял твердое решение найти новую работу …
That is closer to my home
- которая находится ближе к дому
That will represent new challenging tasks
- где передо мной будут стоять новые сложные задачи
Where I could evolve my professional skills
- где бы я смог развивать профессиональные навыки
That will help to forge a successful career
- чтобы построить успешную карьеру
- Tell us about your negative traits, please . - Расскажите, пожалуйста, об отрицательных чертах.
Apparently, it might be better for me to learn how to be more understanding
, especially
, when things aren"t going according to the plan
. That"s what I"m currently working on right now
. - По всей видимости, мне стоит научиться быть более понимающим, особенно когда все идет не по плану. Это то, над чем я сейчас работаю.
I"m used to spending much time on projects to be absolutely sure that everything is accurate
. - Я привык тратить много времени на проекты, чтобы быть абсолютно уверенными, что все верно.
to be a perfectionist - быть перфекционистом
to be hard on something / someone - критиковать что-то / кого-то
- Tell us about your positive traits, please . - Расскажите, пожалуйста, о положительных чертах.
I’m a proactive person
, who likes to see results and be responsible for his
/her
decisions
. - Я человек с активной жизненной позицией, которому нравится видеть результаты и быть ответственным за принятые решения.
I always remain self disciplined and calm in tangled situations
. - Я всегда остаюсь собранным и спокойным во время сложных ситуаций.
to be broad-minded - иметь широкие взгляды
to be conscientious - быть добросовестным
to be creative - быть творческим
to be enthusiastic - быть полным энтузиазма
to be innovative - быть новатором
to be personable - быть представительным
to be focused on - быть сфокусированным на
to be a problem-solver - легко решать проблемы
always take initiative - всегда брать инициативу на себя
to have team building skills - обладать навыками формирования коллективной работы
to have a good work ethic - обладать пониманием трудовой этики
- What is the main reason you would like to work here? - Почему вы хотели бы работать здесь?
I"m confident that your company will allow me ... - Уверен, что ваша компания позволит мне...
to become a profound specialist - стать выдающимся специалистом
to put into practice - воплотить в жизнь
to make use of the knowledge / the experience - использовать знания / опыт
to grow both as a professional and as a human - вырасти как профессионал и личность
I’ve always taken an interest in IT and the company excels in the current sphere
. - Я всегда испытывал интерес к IT, а ваша компания лучшая в текущей сфере.
The enterprise is considered one of the best is this field
- предприятие считается одним из лучших в этой области
- Where do you see yourself in five years from now? - Кем вы видите себя через 5 лет?
By then, I will have my knowledge enhanced and become more independent in what I do.
- К тому времени я улучшу свои знания и стану более свободным в том, что делаю.
By then, I would have liked to
… / I would have preferred to
… - К тому времени я бы хотел...
to develop / improve skills - улучшить навыки
to be more productive - быть более продуктивным
to create more of a name for the company / myself - работать на благо компании / стать известной фигурой
to achieve a higher position - получить повышение
to get more involved in … - быть более вовлеченным в
to take on interesting projects - заниматься интересными проектами
to become an innovative thinker - стать творческим мыслителем
to build a career here - построить здесь карьеру
NOTA BENE : Не стоит затрагивать цели, связанные с личной жизнью, такие как создание семьи, рождение ребенка и т.д. Делайте упор на стремления относительно карьеры. Будьте целеустремленными, но не слишком, иначе вашу кандидатуру будут расценивать как угрозу компании.
- What kind of salary do you expect? - Каковы ваши ожидания насчет заработной платы?
I suppose, $65,000 per year is typical based on requirements and responsibilities.
- Полагаю, что, беря во внимание требования и обязанности, заработная плата составит $65000 в год.
I’m sure, you’ll offer a salary that’s considered competitive in the current field.
- Уверен, что вы предложите заработную плату, которая считается конкурентоспособной в данной области.
I need more information, pertaining to the position, before we could start salary discussion.
- Мне необходимо больше информации относительно вакансии, прежде чем мы могли бы начать обсуждение заработной платы.
Based on the market research / the current salary / past experience - основываясь на исследовании рынка / текущей заработной платы / прошлом опыте
to expect something higher - ожидать заработную плату повыше
performance bonuses - бонусы, зависящие от результатов работы
healthcare - здравоохранение
future pay raises - будущая прибавка к заработной плате
free gym membership - бесплатный абонемент в спортзал
extra days off - дополнительные выходные
retirement contributions - взнос в пенсионный фонд
flexible work hours - гибкие часы работы
- You’re welcome to ask any questions, if you have them. - Вы можете задать любые вопросы, если они есть.
Who will I be working closely with?
- С кем я буду тесно работать?
How soon may I hear from you?
- Когда мне ждать новостей?
Does the company offer
... - Предлагает ли компания...
any benefits for its workers? - какие-либо льготы сотрудникам?
in-house training for its employees? - обучение специалистов?
What will be the next step?
- Какой следующий шаг?
Could you describe the typical day of the job?
- Могли бы вы описать типичный рабочий день, который предполагает данная позиция?
Необходимость пройти интервью на иностранном языке смущает многих претендентов.
Тем не менее, в этом препятствии есть здравый смысл: языковой барьер может оказаться серьёзной помехой.
Без коммуникации с коллегами и партнёрами, без возможности общаться с клиентами, немыслим карьерный рост .
Руководство компании таким образом пытается застраховать себя и соискателя от бесперспективного сотрудничества.
Обладая достаточным уровнем знаний, на собеседовании на английском можно столкнуться с ещё одним препятствием: собственным волнением. Этот фактор нельзя сбрасывать со счетов, так как нередко именно он даже при наличии богатого словарного запаса мешает формулировать содержательные ответы на английском в процессе собеседования.
Поэтому, подготовка к собеседованию на английском языке — это непременное условие для успеха.
При хорошей общей подготовке в английском подобрать тезисы, слова и определения к собеседованию вполне возможно за один день. В спокойной обстановке сформулируйте в предложения мысли, которые хотели бы на собеседовании донести до руководства компании.
Небольшая подборка английских определений метко и доходчиво характеризует личностные качества и органично дополнит собеседование :
- О профессионализме : efficient, mature, experienced, competent, adept.
- О работоспособности : аctive, еnterprising, motivated, еnthusiastic, productive, еnergetic, determined.
- Ваш подход к решению задач : сreative, аdaptable, discreet, broad-minded, logical, practical, objective, accurate.
- О результатах : firm, successful.
- Личные качества : сonscientious, fair, genuine, dependable, honest, trustworthy, reliable (порядочный, надёжный); loyal, diplomatic (вежливый, дружелюбный).
А теперь подробнее поговорим о том, как подготовиться к собеседованию на английском языке.
Какие фразы пригодятся?
Очень хорошо, если, помимо общих фраз, в собеседовании будет присутствовать профессиональная терминология.
Вашими невольными подсказчиками могут стать зарубежные коллеги – носители английского языка. Именно они могут помочь в быстрой подготовке по английскому к собеседованию.
Поищите их резюме на специализированных Интернет-ресурсах, выберите полезные английские слова и фразы, и подумайте, как их можно применить на собеседовании по трудоустройству в международной компании.
На собеседовании вам наверняка предстоит разговор о профессиональных навыках (professional skills) . Английский перечень положительных качеств, увы, не полностью раскрывает вашу профессиональную ценность, поэтому требует уточнений.
Сделайте основной акцент на компетентности и личных достижениях. Не беда, если на момент вашего собеседования таковые ещё не получили всеобщего признания: расскажите о своём опыте, приобретённом в результате профессиональной активности.
В заключение сообщите о стремлении не останавливаться на достигнутом (аlways eager to learn). Зачастую обучаемость в глазах работодателя ценнее официально признанных заслуг: новому сотруднику предстоит быстро ознакомиться со спецификой деятельности компании.
Дав понять на собеседовании, что готовы осваивать любые нюансы, вы получаете серьёзное преимущество перед другими претендентами на должность в компании.
Не стремитесь блеснуть на собеседовании знанием современного английского сленга, равно как и устаревших или излишне художественных выражений – возможно, впечатлить визави в самом деле удастся, но не совсем так, как того хотелось бы.
Придерживайтесь делового стиля общения и употребляйте распространённые и понятные слова .
Подготовьте ответы на стандартные английские вопросы, популярные на собеседованиях в различных компаниях. Будучи незатейливыми на первый взгляд, некоторые из них способны загнать соискателя в тупик.
Такая подготовка к собеседованию на английском языке за 1 день до него, вполне способна принести свои результаты.
Каких вопросов стоит ожидать?
Большинство собеседований начинается с предложения представиться: tell me about yourself. 
Будьте тактичными (tactful) – не утомляйте собеседника паузами, нудной речью, невнятными подробностями .
Не теряйте понапрасну время, отведённое вам для саморекламы.
Составьте и выучите наизусть бодрый, коротенький, как рекламный ролик, рассказ. Он должен сводиться к тому, что вы и есть тот самый человек, который нужен компании.
Не позволяйте сторонней информации отвлечь внимание от главного героя, то есть, от вас.
Многозадачность – очень актуальное сегодня деловое качество.
На собеседовании непременно сообщите визави, что вы – multi-tasking worker.
Возьмите на вооружение ещё одну фразу: I perform well under pressure.
Умение сохранять работоспособность в любой обстановке, когда ни стресс, ни конфликт, ни сжатые сроки не способны вывести из равновесия, высоко ценится в современной деловой сфере.
Упомянутые качества станут настоящим украшением вашего собеседования .
How you dealt with…? – как вы вышли из сложной ситуации в предыдущей компании – весьма провокационный вопрос, содержащий отвлекающий манёвр. Позаботьтесь о репутации вашего прежнего места работы.
Приведите максимально нейтральный пример, в котором не раскрываются производственные секреты и не фигурирует критика бывшего руководства – вам зачтётся. Истинная цель этого вопроса – выявить уже на собеседовании склонность пожертвовать коммерческими тайнами компании или готовность вымести весь сор напоказ ради саморекламы.
Что повторить прямо перед началом?
Вот несколько тематических английских выражений, знание которых поможет на собеседовании чувствовать себя увереннее:
Умею сотрудничать :
- І’m an excellent team player - Умею работать в команде;
- …sound organіzіng abіlіtіes - яркие лидерские качества;
- І can take criticіsm easіly and profіt from it - отношусь к критике руководства компании безболезненно и конструктивно.
Не боюсь трудностей :
- …a great wіllіngness to learn - хорошая обучаемость;
- …an abіlіtу to grasp dіfficult concepts easily - способность к пониманию сложных схем;
- І’ve got… - универсальное часто используемое в английском выражение, применимое к качествам и навыкам, которыми вы обладаете.
Как успешно пройти интервью?
Завершающим штрихом собеседования станут вопросы и пожелания с вашей стороны. Расспросите о перспективах в компании, не скрывайте своих амбиций.
Уточните такие нюансы, как график отпусков, условия социального пакета, премиальные, поинтересуйтесь традициями компании. Опыт показывает, что перед собеседованием вопросы со своей стороны следует продумать не менее тщательно, чем ответы.
Многие соискатели задают вопрос: как пройти собеседование на английском языке плохо зная язык? Не переживайте по поводу незначительных ошибок в английском, допущенных на собеседовании: большинство работодателей относится с пониманием к сотрудникам, которым приходится преодолевать языковой барьер и делает поправку на естественное волнение.
Решающими факторами являются ваш профессиональный уровень и позитивные личные качества. В процессе работы в международной компании познания в английском существенно улучшатся. Больше информации о прохождении собеседования на английском можно найти .
Смотрите на видео: собеседование на английском, подготовка.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
Собеседование на английском языке - серьезное испытание. Ведь работодатель будет оценивать не только ваши профессиональные качества, но и знание английского языка. Мы хотим помочь вам с честью выдержать это испытание, поэтому подготовили для вас статью-шпаргалку, в которой расскажем, какие вопросы чаще всего задают на интервью и как правильно ответить на них на английском языке. В конце статьи мы поделимся с вами советами о том, что нельзя делать и говорить на собеседовании.
И вебинар, который провел наш преподаватель из Великобритании Dave, на тему «You’re Hired!»
Наши статьи помогают улучшать ваш английский. Но еще лучше с этим справится хороший преподаватель. В онлайн-школе «Инглекс» мы совместили сильных преподавателей и комфорт онлайн-занятий. Попробуйте английский по Skype на .
ТОП-10 вопросов для собеседования на английском языке и примеры ответов на них
Давайте для начала разберем самые распространенные вопросы, которые вам могут задать на собеседовании на английском языке. Мы также приведем варианты ответов и рекомендации для каждого из них.
1. Tell me about yourself - Расскажите о себе
Совет : Это, пожалуй, один из самых сложных и важных вопросов. Вам нужно ненавязчиво показать себя интервьюеру с лучшей стороны, кратко рассказать о себе, при этом не вдаваясь в ненужные детали.
Что надо делать :
- Сделать краткую выжимку из своего резюме: рассказать о своем образовании, опыте работы, умениях и личных качествах, которые помогут вам достичь успехов в конкретной профессии. Например, для менеджера по продажам будут важны отличные коммуникативные навыки, умение убеждать и делать хорошие презентации. Не нужно рассказывать о себе долго, просто вскользь упомяните, что обладаете определенными качествами или умениями. Кстати, если вы все еще ломаете голову над тем, как правильно написать свое резюме, вам поможет наше пошаговое руководство « »
- Упомянуть ваше хобби, не связанное с работой. Замечательно, если оно будет связано с ведением здорового образа жизни (йога, неопасные виды спорта) или интеллектуальным развитием (чтение, увлечение историей/астрономией и т. д.).
Что нельзя делать :
- Пересказывать автобиографию. Работодателю не нужны подробности вашей личной жизни, где вы родились, когда вступили в брак и т. д. Ваш ответ должен быть четким и занять буквально пару минут.
- Спрашивать «А что Вы хотели бы узнать?». Это прямой путь к провалу. Дело в том, что просьба рассказать о себе - не конкретный вопрос, это способ проверить, насколько хорошо вы подготовились к собеседованию и в принципе умеете отвечать на такого рода вопросы.
Пример удачного ответа :
I’d describe myself as a goal-oriented and hardworking person with good organizational skills and strategic thinking.
Furthermore, I’m a good speaker and even a better listener - that’s why I’ve always been able to get along with different types of people. I have over six years of experience in sales. After working the past four years as a sales manager, I’ve developed a number of important skills, including decision-making and multitasking. That background will help me achieve all goals you have set for this position.
In my free time I enjoy reading and bicycling. It provides me with a good balance in my life.
Перевод :
Я бы описал себя как целеустремленного и трудолюбивого человека с хорошими организаторскими способностями и стратегическим мышлением.
Более того, я хороший оратор и замечательный слушатель, поэтому я всегда был способен легко ладить с разными типами людей. У меня более шести лет опыта работы в продажах. Последние четыре года работы в качестве менеджера по продажам развили во мне много важных качеств, включая способность принимать решения и многозадачность. Этот опыт поможет мне достигнуть всех целей, которые вы ставите для этой должности.
2. What are your strengths? - Каковы Ваши сильные стороны/достоинства?
Совет : В ответе на этот вопрос вам нужно сосредоточиться на тех своих качествах и навыках, которые непосредственно относятся к желаемой должности. Например, дизайнеру будет уместно упомянуть о творческих способностях и хорошем воображении, бухгалтеру - о внимательности и аккуратности и т. д.
Что надо делать :
- Выбрать 2-4 ваших наиболее выдающихся и нужных для этой должности качества или навыка и описать их подробно.
- Обосновать свой выбор, то есть рассказать, например, чего позволили добиться вам эти умения на предыдущей работе или в жизни.
- Упомянуть, какое качество или умение окружающие вас люди считают вашей сильной стороной. Таким образом вы покажете работодателю, что умеете смотреть на себя со стороны.
Что нельзя делать :
- Долго перечислять свои достоинства без каких-либо обоснований и пояснений. Это звучит неправдоподобно и излишне самоуверенно.
- Произносить 20-минутный монолог. Это будет хвалебной песнью самому себе, поэтому рассказывайте кратко.
- Рассказывать только об одном своем качестве.
Пример удачного ответа :
My strengths are excellent written and verbal communication skills. I can usually win people over to my point of view. Also, I’m competitive and like to excel at everything I do. My goal is to achieve results beyond the expectations of my supervisor. And last but not least, I’m very flexible and adaptable to new situations. Regardless of the situation, I have the ability to adapt and work under any circumstances. These skills seem to be directly related to the job.
Перевод :
Мои сильные стороны - отличные письменные и устные коммуникативные способности. Я умею убеждать людей. Также я нацелен на победу и люблю преуспевать во всем, что делаю. Моя цель - достигать результатов, которые превышают ожидания моего руководителя. И последнее, но не менее важное: я очень гибкий и легко приспосабливаюсь к новым условиям. Независимо от ситуации, я умею адаптироваться и работать в любых обстоятельствах. Эти качества кажутся мне важными для данной работы.
3. What are your weaknesses? - Каковы Ваши слабые стороны/недостатки?
Совет : Не бойтесь отвечать правду на этот вопрос. Абсолютно у каждого человека есть недостатки, поэтому работодатель нормально отнесется к тому, что у вас они тоже найдутся. Главное - говорите правду, однако преподносите ее аккуратно.
Что надо делать :
- Рассказать об 1-2 мелких недостатках, которые не испугают работодателя. Например, если вы устраиваетесь работать менеджером по работе с клиентами, нельзя говорить, что вы стеснительный человек и вам трудно общаться с людьми. Собираетесь работать в open space (офисе без стен и перегородок)? Тогда лучше не говорить работодателю, что вам нужна абсолютная тишина для работы.
- Пояснить, как вы работаете над своими слабыми сторонами. Это единственно верный способ ответить на этот вопрос. Работодатель ждет от вас рассказа о том, что вы не «спускаете все на тормозах», а готовы менять себя в лучшую сторону.
- Превратить недостаток в достоинство. Например, вы можете сказать, что излишняя самокритичность помогает вам выполнять свою работу максимально хорошо, а отсутствие опыта в выбранной сфере деятельности позволит вам быстрее научиться именно тем функциям, которые важны для работодателя.
Что нельзя делать :
- Говорить, что у вас нет слабостей. У каждого человека есть недостатки, поэтому такой ответ будет ложью и вызовет у интервьюера негативные эмоции.
- Рассказывать о недостатках, которые могут повлиять на работу. Невинное «Я частенько опаздываю» будет воспринято как «Я неорганизованный и безответственный человек». Будьте честны, но аккуратны в своих формулировках.
- Перечислять слабые стороны без пояснений. Старайтесь каждый недостаток нивелировать приемом, с помощью которого вы с ним боретесь.
Пример удачного ответа :
I admit being a bit of a perfectionist. Sometimes when I’m working on a big project, I focus too much on the details. But I’ve learned that it’s not always possible or even practical to try to perfect your work.
Перевод :
Я признаю, что я немного перфекционист. Иногда, когда я работаю над большим проектом, я слишком концентрируюсь на деталях. Но я уже понял, что это не всегда полезно и возможно - пытаться доводить до совершенства свою работу.
4. Why should we hire you? - Почему нам следует выбрать Вас?
Совет : Это очень важный вопрос, и готовиться к нему нужно заранее. Так, вам нужно рассказать, какие ваши достоинства помогут фирме достичь желаемых показателей. То есть вы заранее должны изучить всю информацию о компании: в какой сфере она работает, каковы ее позиции на рынке и направления развития, а также какие цели ставит перед собой руководство. Данные почти о любой фирме можно без проблем найти в Интернете.
Что нужно делать :
- Рассказать, что компания получит, если выберет именно вас. Работодателю нужно знать, что вы можете дать фирме.
- Выделить какое-то свое качество как уникальное. Заранее подумайте, что в вас есть такого, что выгодно выделяет вас на фоне других кандидатов. На собеседовании расскажите, как это уникальное качество будет работать на благо компании.
Что нельзя делать :
- Хвалить себя. Ответ в стиле «Я лучший специалист в этой области» звучит совершенно неубедительно и даже надменно. Интервьюера интересует не ваша персона, а то, какую пользу вы можете принести компании.
- Говорить неуверенно. Постарайтесь найти тонкую грань между надменностью и уверенностью в себе, не скромничайте. Если вы действительно хотите получить должность, решительно заявите о своих преимуществах перед другими кандидатами.
- Не озвучивайте причины, не относящиеся к данной должности.
Пример удачного ответа :
My years of experience in this industry make me sure I can do this job and bring added value. I’ve gained a reputation as a key player when it comes to negotiations. In my last job I was able to negotiate profitable business deals. I know this business from the ground up, and you can be assured that I know what I’d be getting into as a sales manager here.
Перевод :
Годы опыта в этой отрасли дают мне уверенность в том, что я могу выполнять эту работу и вносить большой вклад в общее дело. Я получил репутацию лидера в случаях, когда речь идет о переговорах. На моей прошлой работе я мог договориться о выгодных сделках. Я очень хорошо знаю эту отрасль и могу вас заверить, что понимаю, что мне предстоит делать на должности менеджера по продажам.
5. Why are you leaving (have left) your job? - Почему Вы собираетесь уйти (ушли) со своей работы?
Совет : Очень скользкий вопрос, на который нужно отвечать аккуратно и неэмоционально. Ваш ответ не должен бросать тень на бывшего начальника или коллег. Никого не интересуют ваши проблемы и жалобы, так что настройтесь на позитив.
Что нужно делать :
- Сказать, что вы стремитесь развиваться. Это лучший вариант, который покажет, что вам интересно работать в этой сфере и вы готовы учиться.
- Упомянуть о смене принципа работы. Если вы были фрилансером и решили вернуться в офис или работали на полставки и захотели трудиться по полной, так и скажите на собеседовании. Это вполне хорошие и адекватные причины смены работы.
- Говорить о смене обстоятельств. Нормальные для работодателя причины - переезд или изменение семейных обстоятельств. Ваша компания ушла с рынка? Скажите об этом работодателю. В данном случае правда на вашей стороне.
Что нельзя делать :
- Плохо говорить о своих бывших коллегах и начальнике. Ни в коем случае нельзя это делать: интервьюер вас не знает, поэтому может подумать, что в ситуации виноваты вы по причине своего неуживчивого характера.
- Открыть нелицеприятные причины увольнения. Да, на собеседовании нельзя врать, но все же рассказы о том, что вас уволили из-за неудачного проекта, лучше приберечь для компании друзей.
- Сказать, что ваша работа вам наскучила. Так вы дадите понять интервьюеру, что потенциальная должность через месяц-другой тоже может вам наскучить и компания потеряет время, выбрав вас. Поищите более вескую и «взрослую» причину.
Примеры удачного ответа :
- My potential for growth in this area is limited at AAA because of the size of the company and the fact that expansion is not a part of its current strategic plan.
- I am interested in a position with a stable company where I will have room for growth and an opportunity for advancement.
- I relocated to this city due to family circumstances that is why I had to leave my previous position.
- I wanted a new challenge. There wasn’t room for growth with my previous employer.
- This job seems like an excellent match for my experience and skills. I was not able to fully utilize them in my previous position.
Перевод :
- Моя возможность расти в этой отрасли ограничена в компании AAA из-за размеров компании и факта, что расширение не является частью текущего стратегического плана.
- Меня интересует должность в стабильной компании, где у меня будут перспективы для развития и возможность для продвижения.
- Я переехал в этот город по семейным обстоятельствам, поэтому вынужден был оставить свое предыдущее место работы.
- Мне нужна новая цель. У меня не было перспектив для роста у моего предыдущего работодателя.
- Мне кажется, в этой работе я смогу наилучшим образом применить свой опыт и навыки. У меня не было возможности полностью задействовать их на моей предыдущей должности.
6. Why do you want this job? - Почему Вам интересна эта работа?
Совет : Это вопрос, на который соискатели довольно часто дают совершенно неподходящие ответы. Как ни странно, но тут вам снова надо ненавязчиво упомянуть о том, что вы можете дать компании, а не наоборот.
Что нужно делать :
- Снова сказать, что вы можете сделать для компании. Например, упомянуть, что вам интересно было бы использовать свои коммуникативные навыки и знание английского для работы с иностранными партнерами и вы уверены, что смогли бы привлечь новых клиентов.
- Постарайтесь показать, что вы знаете специфику вакансии. Например, если вы претендуете на должность менеджера, упомяните о своем умении вести переговоры с клиентами.
Что нельзя делать :
- Говорить «горькую правду». Забудьте три ответа: «Мне нужны деньги», «Мне нужна работа», «Мне удобно добираться до Вашего офиса». Такие высказывания точно не понравятся интервьюеру. Никто не ждет от вас любви к материальным благам, расскажите о более высоких целях.
- Показывать, что вы плохо знакомы с вакансией. Например, если вы собираетесь работать бухгалтером, то неуместно будет говорить, что вы любите общаться с людьми и хотите разнообразия в работе.
Пример удачного ответа :
I look forward to a position that offers more opportunities to work with corporate clients. I have had a few opportunities to do this with my current (previous) employer. I’ve read about the company’s future projects that are designed to move the company forward towards achieving its mission. I want to be a part of this company because I believe I can be of assistance in its growth.
Перевод :
Я ожидаю получить должность, которая предполагает больше возможностей работы с корпоративными клиентами. У меня был небольшой опыт подобной работы. Я читал о будущих проектах компании, которые помогут ей в реализации своей миссии. Я хочу быть частью компании потому, что верю, что смогу помочь ей развиваться.
7. What are your goals for the future? / Where do you see yourself in five years? - Каковы Ваши цели на будущее? / Где Вы видите себя через пять лет?
Совет : Ответ на этот вопрос показывает работодателю, насколько вы амбициозны и что для вас действительно важно, к чему вы стремитесь. Самое главное - ваш ответ покажет, как долго вы собираетесь работать в этой сфере и в данной компании.
Что нужно делать :
- Сообщить о будущем, связанном с работой в этой компании. Каждый работодатель заинтересован, чтобы работник приходил на длительный срок, поэтому будет правильно, если в будущем вы представляете себя в той фирме, куда собираетесь устроиться.
- Рассказать, что собираетесь развиваться вместе с компанией. Это именно то, что желает услышать любой работодатель. При этом не называйте конкретную должность, говорите обтекаемо.
Что нельзя делать :
- Не давать ответ. На самом деле большинство людей теряются, когда им задают подобный вопрос, поэтому если вы ответите на него, то сразу получите преимущество перед другими кандидатами.
- Называть какую-то определенную должность. Дело в том, что вы можете «промахнуться» и назвать такую позицию, которой в принципе нет в фирме. Кроме того, ваши ожидания могут счесть слишком низкими или, напротив, слишком завышенными.
- Рассказывать о том, что не связано с работой. Интервьюеру не нужно знать о том, что вы собираетесь обзавестись семьей, детьми и поселиться в большом доме у озера. Так что говорите ближе к делу, вернее, работе. HR-менеджер предпочтет взять на работу кандидата, который указал более стабильные для фирмы перспективы.
Пример удачного ответа :
I see the next few years here at BBB as an opportunity to gain the skills and knowledge to run one of the departments in this company. If I continue working in the department where this position is, I hope to be a senior manager and participate in shaping the strategic plans for development in B2B sales and marketing.
Перевод :
Я рассматриваю следующие несколько лет здесь, в BBB, как возможность получить навыки и знания для управления одним из отделов этой компании. Если я продолжу работать в отделе, где свободна предлагаемая позиция, я надеюсь стать старшим менеджером и участвовать в формировании плана стратегического развития в продажах и маркетинге B2B.
8. What are your salary expectations? - На какую зарплату Вы рассчитываете?
Совет : Отвечать на этот вопрос, как правило, стесняются все кандидаты. Вроде бы надо что-то сказать, ведь каждый из нас работает в первую очередь для того, чтобы зарабатывать на жизнь. С другой стороны, всегда терзают сомнения: «А что если мои требования окажутся слишком завышенными или заниженными?» Поэтому оптимальный вариант - не называть точную сумму, а лишь намекнуть на ваши ожидания.
Что нужно делать :
- Уйти от прямого ответа. Попробуйте уклониться от прямого ответа на вопрос и сказать общие обтекаемые фразы. Точную сумму лучше обсуждать позже, когда интервьюер будет подробно рассказывать вам о работе.
Что нельзя делать :
- Называть точную сумму. Это некорректно: вряд ли вам удастся угадать точную зарплату, которую вам готов платить работодатель.
- Спрашивать «А сколько Вы готовы предложить?». Вам задают вопрос, на который невежливо отвечать вопросом.
- Говорить о зарплате на предыдущем месте работы. Интервьюеры не любят, когда их компанию сравнивают с другой фирмой.
Примеры удачного ответа :
- I am interested in finding a position where I can use my professional skills and abilities and build a good career. I’m sure that you’re offering a salary which is competitive in the market.
- According to my experience, I think that $30 000-45 000 per year is a typical salary in the market.
- I would need to know more about your salary structure and how often you review salaries as well as your entire package before I could discuss salary ranges. Could you provide me with more information before we discuss this subject?
Перевод :
- Я заинтересован в должности, где смогу использовать мои профессиональные навыки и способности и построить хорошую карьеру. Я уверен, что вы предлагаете зарплату, конкурентную на данном рынке.
- Согласно моему опыту, я думаю, что 30 000-45 000$ в год - средняя зарплата на рынке.
- Мне хотелось бы узнать больше о структуре зарплаты и о том, как часто вы пересматриваете зарплаты, а также компенсационный пакет, перед тем как я смог бы обсуждать диапазон зарплаты. Не могли бы вы снабдить меня более подробной информацией до того, как обсуждать этот вопрос?
9. Tell me about an accomplishment you are most proud of - Расскажите мне о достижении, которым Вы больше всего гордитесь
Совет : Кажется, что это самый простой вопрос: вам всего-то лишь надо рассказать о какой-нибудь своей заслуге. Однако вопрос только кажется простым. На самом деле в ответе на него вам нужно придерживаться все той же стратегии: акцентировать внимание на тех качествах, которые заинтересуют конкретную компанию.
Что нужно делать :
- Рассказать о конкретном событии. Не растекайтесь мыслью по древу: заранее обдумайте, какое достижение может впечатлить вашего работодателя, и рассказывайте именно об этом. Упоминание всех достижений будет выглядеть менее убедительным, нежели конкретизация.
Что нельзя делать :
- Рассказывать о достижениях, не относящихся к работе. Интервьюера интересует, какую пользу вы можете принести при работе в конкретной сфере.
Пример удачного ответа :
I improved the inquiry management system at the company where I previously worked. I decided to set up a system grouping inquiries according to region. This approach enabled the entire marketing team to come up with more efficient solutions to our distribution problems.
Перевод :
Я усовершенствовал систему рыночных опросов в компании, где я раньше работал. Я решил внедрить систему групповых опросов по регионам. Этот подход позволил всей команде маркетологов разработать более эффективные решения для наших проблем сбыта товара.
10. Do you have any questions? - У Вас есть какие-нибудь вопросы?
Совет : Казалось бы, на этом этапе можно выдохнуть: вопросы интервьюера закончились, вы успешно «отстрелялись». Однако расслабляться пока рано, остался последний бой, а он, как известно, «трудный самый». Даже если вы ужасно утомились и хотите побыстрее убежать домой и отдохнуть, найдите в себе силы еще раз собраться с мыслями и задать хорошие вопросы. Тем самым вы покажете интервьюеру, что действительно заинтересованы в получении должности и настроены серьезно.
Что нужно делать :
- Показать, что вы внимательно читали требования к вакансии. Задайте вопросы касательно того, что там не освещено или попросите уточнить какой-то непонятный вам момент.
- Проявить заинтересованность. Постарайтесь окончательно уточнить не только прагматичные вопросы вроде размера зарплаты и точного местонахождения офиса, но и более приятные интервьюеру: о цели работы, необходимых вам навыках и т. д.
Что нельзя делать :
- Резюмировать «Мне все понятно». У интервьюера может сложиться впечатление, что вас не заинтересовала вакансия или что вам по сути все равно, где и кем работать.
- Переспрашивать раскрытые в требовании к вакансии моменты. Так вы покажете, что невнимательно читали информацию, а значит, можете также невнимательно относиться к своей работе.
Пример удачных вопросов :
- How many employees work for the organization?
- Please tell me a little bit about the people with whom I’ll be working most closely.
- Will I work independently or in a team?
- Where will I be working?
- How advanced is the hardware and software I will be expected to use?
- How did this job become available?
- Before you’re able to reach a hiring decision, how many more interviews should I expect to go through and with whom?
- Does this job usually lead to other positions at the company?
- Will the company be entering any new markets in the next couple of years?
Перевод :
- Сколько сотрудников работает в организации?
- Пожалуйста, расскажите мне немного о людях, с которыми мне надо будет наиболее тесно сотрудничать.
- Я буду работать самостоятельно или в команде?
- Где я буду работать?
- Насколько сложное оборудование и программное обеспечение я должен буду использовать?
- Почему эта вакансия свободна?
- Сколько еще собеседований мне предстоит перед тем, как вы сможете принять решение о найме на работу? Кто их будет проводить?
- Эта работа предполагает карьерный рост?
- Компания выйдет на какие-нибудь новые рынки в ближайшие несколько лет?
А на этой страничке вы найдете более 40 примеров вопросов на английском языке, которые уместно задавать на собеседовании.
О чем нельзя говорить и что нельзя делать на собеседовании на английском языке
Вот вы и узнали примерные варианты ответов на наиболее распространенные вопросы на собеседовании на английском. Однако ваши ответы могут немного отличаться от указанных нами, да и вопросы вам могут задать другие. Поэтому мы хотим вам дать несколько рекомендаций, о чем нельзя говорить и что нельзя делать на собеседовании. Итак, на интервью нельзя:
- Говорить плохо о предыдущей работе
- Первым задавать вопрос о деньгах
- Просить отсрочку до начала работы
- Рассказывать о своих проблемах
- Спрашивать «А чем Вы занимаетесь?»
- Давать ответ «Это было указано в резюме»
- Не отвечать на какой-то вопрос или говорить «Я не знаю»
- Давать работодателю советы
- Выдавать заученные наизусть ответы
- Не задавать вопросы
- Просить закончить побыстрее
- Касаться вопросов религии, политики, прочих личных тем
- Сообщать интервьюеру, что вы нервничаете
- Просить изменить рабочий график
- Настаивать на удаленном сотрудничестве
- Лгать
- Опаздывать
- Звонить и отвечать на звонки
- Сидеть в неуверенных или слишком закрытых позах
Запомните простую аксиому: о прошлой работе, бывшем начальнике и коллегах говорят либо хорошо, либо ничего. Если вы скажете, что работа была скучная и нелюбимая, интервьюер может предположить, что и эта вакансия со временем станет для вас скучной и нелюбимой. Расскажете всю правду-матку о вредном начальнике и излишне любопытных коллегах - вас могут воспринять как человека, который не умеет ладить с людьми.
Постарайтесь отложить вопрос о заработной плате до тех пор, пока потенциальный работодатель сам не подымет его. В противном случае он может подумать, что вас не интересует ничего кроме зарплаты.
Постарайтесь уладить все свои дела до трудоустройства и будьте готовы приступить к работе в удобный работодателю момент. Желательно не просить даже небольшой отпуск или отгул в начале своей карьеры.
Москва не верит слезам, а интервьюер уговорам, поэтому не говорите, что вам очень нужна работа, что вы испытываете нужду и т. д. Ни слова о своих проблемах: жалующийся работник непривлекателен для работодателя.
Если компания устраивает собеседование на английском языке, значит это довольно крупный игрок на рынке, и найти информацию о нем будет несложно. Обязательно найдите сведения о компании и не задавайте подобные вопросы.
Подобный ответ звучит очень грубо. Скорее всего, интервьюер прекрасно помнит, что было указано в резюме, но по какой-то причине хочет услышать ответ на вопрос непосредственно от вас. Поэтому просто повторите то, о чем писали в своем CV.
Такие ответы сразу снизят вашу привлекательность в глазах работодателя. Будьте готовы к неуказанным в нашей статье и даже к странным вопросам, например, таким, о которых писала наша преподаватель Наталия в статье «10 необычных вопросов, которые вы можете услышать на собеседовании ». Не тушуйтесь, а отвечайте на вопрос с учетом наших рекомендаций: постарайтесь заявить что-то хорошее о себе в любом ответе.
Вы внимательно изучили деятельность компании и решили похвастать перед интервьюером тем, что нашли какие-то ошибки? Оставьте пока свои рекомендации при себе: вы сможете внести рациональные предложения уже после того, как вас трудоустроят. Не все интервьюеры нормально относятся к критике в адрес компании на собеседовании.
Вы, конечно, должны заранее продумать свои ответы на главные вопросы и даже набросать примерный текст. Однако позаботьтесь о том, чтобы каждый ваш ответ звучал естественно, а не заученным по бумажке.
Мы повторимся, так как этот пункт играет очень важную роль. Многие кандидаты настолько «выдыхаются» к концу собеседования, что совсем забывают о вопросах работодателю. Постарайтесь не упустить этот важный момент и вновь заявить о себе как о заинтересованном в данной вакансии кандидате.
Выделите достаточно времени для прохождения собеседования. Потенциальный работодатель не обязан под вас подстраиваться, поэтому не спрашивайте, когда закончится интервью, и не просите закончить его поскорее.
Обсуждение действий политиков и своих религиозных взглядов оставьте для дружеских посиделок. На собеседовании не касайтесь личных взглядов и тем, которые не относятся к работе.
Серьезным компаниям нужны уверенные в себе люди. И, хотя нервничать на собеседовании - это нормально, не рассказывайте об этом HR-менеджеру, создавайте имидж уверенного в себе специалиста. Жалуясь на нервы, вы подсознательно требуете некоторого снисхождения к себе, интервьюер это прекрасно чувствует и, как правило, не одобряет.
Каждый работодатель указывает часы работы в информации о вакансии, так что идите на собеседование только в случае, если расписание вас полностью устраивает. Обсуждать график можно только в случае, если работодатель неправильно указал его или не указал совсем в сведениях о вакантной должности.
Если вам не подходит график, не следует задавать вопросы об удаленной работе прямо на собеседовании. Уточните это до интервью в переписке с работодателем, не нужно тратить время HR-менеджера впустую.
На собеседовании лгать о себе бессмысленно: интервьюер всегда сможет найти нужную ему информацию на предыдущем месте вашей работы или даже просто в Интернете, ведь странички в социальных сетях выдают наши настоящие взгляды на жизнь. Одна из самых распространенных ошибок - солгать в отношении своих хобби. На этом часто ловят соискателей. Если вы заявляете, что любите читать, будьте готовы ответить и на вопросы о литературе, иначе должность точно не достанется вам.
Думаем, этот пункт можно даже не пояснять: если вы опаздываете даже на собеседование, то и на работу, скорее всего, не будете появляться вовремя, безответственные работники никому не нужны. Если же вы опаздываете по очень уважительной причине, обязательно позвоните интервьюеру, предупредите его об этом и извинитесь. Форс-мажорные обстоятельства бывают у каждого, так что вас простят.
Для надежности выключите свой телефон на время интервью или хотя бы поставьте на беззвучный режим. Запомните: нет таких звонков, которые нельзя было бы сделать после собеседования. Если же вы ожидаете действительно важный звонок, попросите перенести интервью на другой день.
Большинству интервьюеров хорошо знаком язык жестов, так что следите не только за тем, что говорите, но и за тем, как вы сидите и двигаетесь. Неправильно выбранная поза выдаст вашу неуверенность или раздражение, что, конечно, будет учтено интервьюером. Излишне расслабленная поза тоже «противопоказана», старайтесь держаться прямо и спокойно.
Думаем, теперь вы готовы пройти собеседование на английском языке, правильно ответить на вопросы работодателя и показать себя с лучшей стороны. Если же вы чувствуете неуверенность в своих знаниях английского и желаете подтянуть их перед интервью, приглашаем вас на быстрый курс подготовки к собеседованию на английском языке, наши помогут вам хорошо подготовиться и легко выдержать это испытание. Какой бы способ вы ни выбрали, мы желаем вам удачи в прохождении интервью на английском!
Проходить собеседование на английском языке часто приходится тем, кто хочет устроиться на работу в крупную международную компанию.
Но, например, рассказ о себе на английском языке может понадобиться не только для собеседования, но и для получения гранта на обучение за рубежом , поступления в иностранную магистратуру , обычного поступления в американский или британский вуз.
В любом случае нужно помнить: подготовка к собеседованию на английском должна проводиться тщательнейшим образом. По итогам этого серьезного испытания будет решаться ваша дальнейшая судьба, а также оцениваться профессиональные навыки.
Хотите достойно справиться с этой задачей? Тогда ловите полезные советы и лайфхаки, а также конкретные рекомендации, вопросы и ответы с примерами, которые могут попасться на собеседовании на английском языке при приеме на работу.
Топ-10 вопросов, которые могут задать на собеседовании на английском
- Tell me about yourself. (Расскажите немного о себе)
- What are your strengths? (Какие ваши сильные стороны?)
- What are your weaknesses? (Какие у вас недостатки?)
- Why should we hire you? (Почему мы должны взять вас на работу?)
- Why are you leaving (have left) your job? (Почему вы ушли с прошлого места работы?)
- Why do you want this job? (Почему вы хотите работать у нас?)
- What are your goals for the future? (Какие цели вы ставите перед собой на будущее?)
- What are your salary expectations? (Какую зарплату вы хотели бы получать?)
- Tell me about an accomplishment you are most proud of. (Каким из своих достижений вы больше всего гордитесь?)
- Do you have any questions? (У вас остались какие-нибудь вопросы?)
Ответы на вопросы для собеседования на английском
Считайте, что каждый вопрос - это небольшая тема собеседования, как при сдаче английского языка в вузе или на курсах.
Нужно просто иметь определенный словарный запас, выучить стандартные фразы, а еще лучше – небольшой отрывок текста, который будет отскакивать от зубов.
How would you describe yourself?
Для ответа на этот вопрос для собеседования на английском идеально использовать следующие фразы:
To my mind... / I consider myself ... / I reckon ... / I believe ... / I could say, that ...
Все они переводятся как я считаю себя.
Если не знаете, как в двух словах описать себя с выгодной стороны, специалисты рекомендуют использовать следующие фразы:
I always prefer paying attention to details. (Я всегда предпочитаю обращать внимание на детали)
I"m fond of challenging tasks and getting the work done. (Я обожаю сложные задачи и доводить работу до конца)
What educational background do you have? (Какое у вас образование?)
I graduated in (здесь указывается сфера, например, ИТ, экономика, философия) from (здесь нужно упомянуть название вуза) - Я получил образование по специальности в...
To attend (название вуза) from (год) to (год) - посещать... с... по...
I hold a master degree / a bachelor degree in ... from - У меня степень магистра в / степень бакалавра в...
I took a training program at - Я проходил профессиональную программу в...
Unfortunately, I don"t have any formal education for this work, however, I have already worked in similar position. Furthermore, I have 15 years of experience in this sphere - К сожалению, у меня нет формального образования для этой должности. И все же, я уже занимал аналогичную позицию. Более того, у меня 15 лет опыта работы в данной сфере.
Не забывайте про согласование времен в вашей речи. Если вы уже успели окончить вуз, следует использовать в своей речи Past Tenses . Если же все еще учитесь, то только Present Continuous.
Why are you leaving (have left) your job?
Вот самые подходящие ответы в виде отдельных словосочетаний и целых фраз, которые идеально подходят для английского диалога на собеседовании:
Совет: не стоит ругать предыдущего работодателя. Это может показать вас не с лучшей стороны.I was: laid off / fired / dismissed / discharged - Меня уволили...
I was made redundant - Меня уволили без уважительной причины...
Because the firm / the company / the enterprise - потому что фирма / компания / предприятие...
Had to cut / recolate costs - была вынуждена сократить / пересмотреть расходы...
Became a bankrupt = was out of business - обанкротилось...
I resigned the previous work/post - Я уволился с предыдущей работы / ушел с предыдущего поста...
I made a firm decision to find a new job - Я принял твердое решение найти новую работу …
That is closer to my home - которая находится ближе к дому...
That will represent new challenging tasks - где передо мной будут стоять новые сложные задачи...
Where I could evolve my professional skills - где бы я смог развивать профессиональные навыки...
That will help to forge a successful career - чтобы построить успешную карьеру...
What are your weaknesses?
Этот вопрос является самым нелюбимым, а оттого – самым часто задаваемым на собеседовании не только на английском языке. Вот почему лучше воспользоваться готовыми примерами из жизни и рекомендациями специалистов, которые точно знают, что вам ответить.
Перед тем как сообщить свой реальный недостаток, хорошенько подумайте: а не будет ли он напрямую влиять на вашу будущую должность? Будьте хитрее: в качестве недостатков называйте достоинства.
Apparently, it might be better for me to learn how to be more understanding, especially, when things aren"t going according to the plan. That"s what I"m currently working on right now. - По всей видимости, мне стоит научиться быть более понимающим, особенно когда все идет не по плану. Это то, над чем я сейчас работаю.
I"m used to spending much time on projects to be absolutely sure that everything is accurate. - Я привык тратить много времени на проекты, чтобы быть абсолютно уверенными, что все верно.
Не бойтесь рассказать о правдивом недостатке. Человек именно тем и ценен, что не идеален. Но вместо того чтобы упоминать о серьезных проблемах, сосредоточьте внимание нанимателя на незначительных отрицательных качествах. И обязательно закончите речь тем, что вы делаете, чтобы устранить их.
I admit being a bit of a perfectionist. Sometimes when I’m working on a big project, I focus too much on the details. But I’ve learned that it’s not always possible or even practical to try to perfect your work.
Перевод : Я признаю, что я немного перфекционист. Иногда, когда я работаю над большим проектом, я слишком концентрируюсь на деталях. Но я уже понял, что это не всегда полезно и возможно пытаться доводить до совершенства свою работу.
Кстати! Если ваш недостаток – лень, а диплом или курсач сами себя не напишут, для вас сейчас действует скидка 10% на любой вид работы .
What are your strengths?
Перед тем как проходить собеседование на английском языке, продумайте свои преимущества. Именно по ним работодатель будет судить и отличать вас от других претендентов.
Хорошая лексика для описания ваших сильных сторон:
flexible - способный быстро приспосабливаться к обстоятельствам
hard working - трудолюбивый
outgoing - коммуникабельный
dependable - надежный
honest - честный
organized - организованный
ambitious - целеустремленный
a team player - умею работать в коллективе
a seasoned specialist - опытный специалист
a dedicated professional - профессионал, преданный своему делу
Здесь лучше не вдаваться в продолжительные описания. Наниматель может принять вас за хвастливого и самовлюбленного человека. Двух-четырех качеств будет достаточно.
Если не можете придумать, чем выгодно выделить себя из толпы, используйте следующие фразы:
I’m a proactive person, who likes to see results and be responsible for his/her decisions. - Я человек с активной жизненной позицией, которому нравится видеть результаты и быть ответственным за принятые решения.
I always remain self disciplined and calm in tangled situations. - Я всегда остаюсь собранным и спокойным во время сложных ситуаций.
В качестве положительной стороны можете упомянуть чтение или любой другой вид интеллектуального развития.
Еще один пример удачного ответа при подготовке к собеседованию на английском языке:
I’d describe myself as a goal-oriented and hardworking person with good organizational skills and strategic thinking. Furthermore, I’m a good speaker and even a better listener that’s why I’ve always been able to get along with different types of people. I have over six years of experience in sales. After working the past four years as a sales manager, I’ve developed a number of important skills, including decision-making and multitasking. That background will help me achieve all goals you have set for this position. In my free time I enjoy reading and bicycling. It provides me with a good balance in my life.
Перевод : Я бы описал себя как целеустремленного и трудолюбивого человека с хорошими организаторскими способностями и стратегическим мышлением. Более того, я хороший оратор и замечательный слушатель, поэтому я всегда был способен легко ладить с разными типами людей. У меня более шести лет опыта работы в продажах. Последние четыре года работы в качестве менеджера по продажам развили во мне много важных качеств, включая способность принимать решения и многозадачность. Этот опыт поможет мне достигнуть всех целей, которые вы ставите для этой должности. В свободное время я люблю читать и кататься на велосипеде. Это позволяет мне достичь правильного баланса в жизни.
Why do you want this job?
Чтобы правильно ответить на этот вопрос, перед собеседованием обязательно хорошенько ознакомьтесь с деятельностью компании. В идеале нужно найти слабость фирмы, чтобы предложить ей свои услуги по ее устранению.
Работодатель расценивает вас как продукт, покупка которого поможет решить определенные проблемы. Так дайте же ему то, чего он так хочет!
Совет: не стоит вдаваться в детали того, как вы собираетесь развиваться за счет компании. Главное здесь – какие выгоды получит фирма, а не вы.
Пример ответа с переводом:
My years of experience in this industry make me sure I can do this job and bring added value. I’ve gained a reputation as a key player when it comes to negotiations. In my last job I was able to negotiate profitable business deals. I know this business from the ground up, and you can be assured that I know what I’d be getting into as a sales manager here.
Перевод : Годы опыта в этой отрасли дают мне уверенность в том, что я могу выполнять эту работу и вносить большой вклад в общее дело. Я получил репутацию лидера в случаях, когда речь идет о переговорах. На моей прошлой работе я мог договориться о выгодных сделках. Я очень хорошо знаю эту отрасль и могу вас заверить, что понимаю, что мне предстоит делать на должности менеджера по продажам.
Мы попросили советов у специалистов по подбору персонала, какие рекомендации они могут дать тем, кто не знает, как подготовиться к собеседованию на английском языке. Пользуйтесь на здоровье!
- При раскрытии своих сильных сторон приведите аргументы. Если говорите, что хорошо проводите переговоры, приведите пример успешного кейса.
- При подготовке к собеседованию на английском языке обязательно записывайте все планируемые ответы и проговаривайте речь вслух. Лучший вариант – выучить их наизусть, чтобы потом в свободном темпе без запинки рассказать перед публикой.
- Обязательно продумайте ответ на вопрос об ожидаемой зарплате. Каждая сумма должна будет подтвердиться какими-то основаниями. Определите для себя минимум, с которого будете готовы начать работать. Если вам предложат условия, которые не соответствуют вашим желаниям и ожиданиям, не стоит беспрекословно соглашаться на них. Особенно, когда квалификация работника достойна большего.
- Старайтесь настроиться на собеседование, как на приятную беседу, а не сложный экзамен. Чем более спокойны вы будете, тем больше вы понравитесь нанимателю. А это увеличит шансы на принятие, даже если ваш английский будет хромать.
- Избегайте пауз в разговоре. Если работодатель молчит, сами задавайте вопросы.
А вот список вопросов, которые соискатель может задать работодателю на собеседовании:
How many employees work for the organization? (Сколько сотрудников работает в организации?)
Please tell me a little bit about the people with whom I’ll be working most closely. (Расскажите, пожалуйста, о тех, с кем мне придется работать наиболее тесно.)
Will I work independently or in a team? (Я буду работать самостоятельно или в команде?)
Where will I be working? (Где я буду работать?)
How did this job become available? (Как появилась эта вакансия?)
Before you’re able to reach a hiring decision, how many more interviews should I expect to go through and with whom? (Сколько мне предстоит собеседований и кто их будет проводить, пока вы будете принимать решение о моем найме?)
Does this job usually lead to other positions at the company? (Возможен ли карьерный рост на этой позиции?)
Лучше всего составить для собеседования английский текст, хорошенько его выучить и отрепетировать вслух. Но еще важен и позитивный настрой. В этом случае даже сомнительное владение иностранным языком не станет помехой для найма на желанную должность. А тем временем сервис студенческой помощи поможет и ответы грамотные составить, и контрольную или курсовую написать, чтобы не было проблем с сессией.
Собеседование на английском языке проводят в крупных компаниях для того, чтобы проверить у кандидатов. Также этот метод интервью используют там, где основная деятельность (переговоры, документы) требует знаний английского.
Без домашки. Без зубрежек. Без учебников
Из курса «АНГЛИЙСКИЙ ДО АВТОМАТИЗМА» Вы:
- Научитесь составлять грамотные предложения на английском без заучивания грамматики
- Узнаете секрет прогрессивного подхода, благодаря которому Вы можете сократить освоение английского с 3 лет до 15 недель
- Будете проверять свои ответы мгновенно + получите доскональный разбор каждого задания
- Скачаете словарик в форматах PDF и MP3 , обучающие таблицы и аудиозапись всех фраз
Why are you leaving (have left) your job? — Почему Вы собираетесь уйти (ушли) со своей работы?
В ответе на этот вопрос во время собеседования нужно предоставить честную информацию о причинах, которые заставили искать новую работу.
Как использовать английский для объяснения причин ухода с прошлой работы:
| I was laid off / fired / discharded. | Меня уволили. |
| I was made redundant. | Я был (была) уволен (а) без уважительных причин. |
| The company had to cut… | Компании пришлось сократить количество работников |
| I resigned the previous post, because… | Я уволился (уволилась) с предыдущей работы, потому что… |
| I made a firm decision to find a new job, because… | Я принял (приняла) нелегкое решение найти новую работу, потому что… |
Как использовать английский, чтобы рассказать о причинах смены работы в этой части собеседования:
В ответе на этот вопрос, используя английский, стоит акцентировать внимание не на негативных сторонах прошлой работы и сотрудников, а на положительных характеристиках и возможностях нового места.
Why do you want this job? — Почему Вам интересна эта вакансия?
Многие работодатели в ответе на этот вопрос во время собеседования хотят услышать несколько хороших слов о своей компании. Чтобы ответить на него, перед интервью нужно почитать в интернете информацию о компании, ее услугах, сильных сторонах, конкурентах, перевести ее на английский язык и попрактиковаться в пересказе.
Как использовать английский, чтобы рассказать о своих целях:
| I’m sure this company will give me the opportunity…
(Я уверен(а), что эта компания даст мне возможность…)
I’m confident that your company will allow me… (Я уверен(а), что эта компания позволит мне…) I think it is a great possibility… (Я думаю, это хорошая возможность…) |
to become a profound specialist – стать выдающимся специалистом |
| to put into practice – воплотить в реальность /на практике | |
| to make use of knowledge – использовать знания | |
| to make use of experience – использовать опыт | |
| to grow both as a professional and as a human – вырасти как человек и профессионал | |
| to become the best in this sphere – стать лучшим в этой сфере | |
| to learn something new – выучить что-то новое | |
| to be taught by best of the best – учиться у лучших |
Ответ включает в себя два аспекта: некоторую информацию о компании, почему она интересна и информацию о личных желаниях и амбициях, которые касаются будущего развития в этой компании.
What are your goals for the future? Where do you see yourself in five years? — Каковы Ваши цели на будущее? Где Вы видите себя через 5 лет?
Отвечая на этот вопрос во время собеседования нужно использовать Future Perfect Tence, потому что речь идет о событиях, которые станут реальными к какому-то времени. Английский язык имеет несколько структур для выражения будущего времени: простое будущее, be going to, простое настоящее. Только Future Perfect в контексте этого ответа подходит лучше всего.
Три вступительные фразы для ответа на вопрос во время собеседования:
В этой части собеседования на английском нужно сфокусироваться на профессиональных целях и амбициях.
Как использовать английский для рассказа о своих целях:
| to develop skills | развить навыки и умения |
| to be more productive | стать более продуктивным (продуктивной) |
| to achieve a higher position | получить повышение |
| to get more involved | стать более вовлеченной (вовлеченным) |
| to build a career here | построить здесь карьеру |
| to create a new product | создать новый продукт |
| te become famous | стать известным (известной) |
О будущих планах во время собеседования нужно рассказывать, используя английский так, словно они касаются работы в этой компании, то есть смоделировать ситуацию, в которой кандидат занял желаемую должность и занимается не только развитием себя, но и компании, на работу в которой он претендует.
What are your salary expectations? — Какую зарплату вы ожидаете получить?
По поводу заработной платы во время собеседования можно ответить назвав конкретную сумму, аргументировав ее средней платой в этой сфере или перечнем обязанностей или сказать общую фразу о том, что компания должна сама предлагать оклад:
- I suppose according to the responsibilities the best salary would be…
Я предполагаю, что в соответствии с этими обязанностями самой лучше будет сумма… - I think you have to offer a salary which considered best in this sphere.
Я думаю, вы должны предлагать зарплату, которая является конкурентной в этой сфере.
Если человек, который проходит собеседование на английском, не знает даже приблизительной суммы зарплаты, он может сказать: «I can’t tell you it now because I need more information about you work condition and responsibilities» (Я не могу ответить на этот вопрос сейчас, потому что мне нужно больше информации об условиях работы и обязанности).
Желательно перед собеседованием изучить среднюю зарплату в интересующей сфере и потренироваться озвучивать ее используя английский язык. Можно через социальные сети связаться с работниками компании и поинтересоваться их средней зарплатой, чтобы на собеседовании озвучить конкретную сумму.
Tell me about an accomplishment you are most proud of — Расскажите о достижении, которое вызывает у вас гордость
В этой части собеседования акцент нужно сместить на прошлые достижения. Это могут быть удачно реализованные проекты, стратегии, методы управления, выученные языки, освоенные навыки. Следует потренироваться писать и рассказывать об этом на протяжении нескольких недель до собеседования, используя английский язык.
Как использовать английский чтобы рассказать о своих знаниях:
Можно рассказать во время собеседования о какой-то интересной встрече или об ошибке в прошлом, которую удалось избежать или после которой изменился ход мыслей и действий.
Do you have any questions? — Вы хотите о чем-то спросить?
После всех основных вопросов кандидату на замещение позиции в конце собеседования предлагается задавать свои вопросы, используя английский язык.
Примеры:
| Who with I will be working? | С кем я буду работать? |
| What are the responsibilities? | Какими будут обязанности? |
| Does the company offer…? | Предлагает ли компания…? |
| What would be the next step? | Какой будет следующий шаг? |
| Could you describe the ordinary working day? | Не могли бы вы описать типичный рабочий день на этой позиции? |
В этой части собеседования на английском нужно узнать все, что необходимо для будущей работы: график рабочих и выходных дней, наличие дополнительных бонусов от компании, медицинской страховки, необходимости ездить в командировки и их длительность.
Полезные фразы для собеседования
Во время собеседования возникают разные ситуации. Из-за волнения не всегда удается понять вопрос с первого раза и правильно его интерпретировать.
Как использовать английский, если вопрос непонятен:
Если нет желания просить о том, чтобы собеседник повторил сказанное, можно попробовать перефразировать сказанное:
- Tell me please, what did you do on your previous job?
- Sorry, you want to know my previous responsibilities?
Это эффективно только в том случае, если общий смысл вопроса в контексте собеседования понятен и кандидат просто хочет уточнить, правильно ли он понял сказанное.
По окончании собеседования происходит обмен общими вежливыми репликами и прощание. Кандидат на должность может поинтересоваться, сколько ему ожидать ответа и в какой форме.
Как использовать английский для завершения собеседования:
| I will sent a cover letter, resume and other required application materials tomorrow. | Я отправлю вам , резюме и другие материалы завтра. |
| I will call you. | Мы вам перезвоним. |
| I will send you a letter. | Я отправлю вам письмо. |
| I will let you know. | Я дам вам знать. |
| I will be waiting for your calling. | Буду ожидать ваш звонок. |
| Hope to see you again. | Надеюсь, увидеть вас снова. |
Собеседование на английском проходит в несколько этапов. Могут отличаться вопросы и их порядок, но сохраняется логическая последовательность получения информации от соискателя: сначала узнают общие сведения, потом информацию об образовании, опыте работы, дополнительных навыках. В последнюю очередь спрашивают об интересах или о личной жизни в общих чертах.
Знакомство
Знакомство – важный этап собеседования на английском. За эти 5-10 минут о соискателе складывают первое впечатление, которое уже практически не изменяется к концу разговора.
В этой части собеседования нужно вести себя уверенно , улыбаться, не нервничать и рассказывать о себе лаконично и емко, продемонстрировать умение . Знакомство включает в себя приветствие, некоторые общие фразы о дороге и самочувствии.
Пример диалога вначале собеседования на английском:
В этом разговоре во время собеседования нужно удерживать дружелюбный тон, улыбаться и . Можно сказать несколько слов и спросить, какие документы нужно передать для ознакомления.
Краткие сведения о себе
Рассказ о себе – первое, что просят представить на собеседовании на английском.
Его могут спросить двумя способами:
О чем могут спрашивать в этой части собеседования на английском:
| How old are you? | Сколько вам лет? |
| Where do you live? | Где вы живете? |
| Why are you looking for new job? | Почему вы ищете новую работу? |
| How can you describe your personality? | Как вы можете описать свой характер? |
| Do you have a family? | У вас есть семья? |
| How did you find information about this position? | Как вы нашли информацию об этой работе? |
| What is your goal? | Какая ваша цель? |
| Why do you need this work? | Почему вам нужна эта должность? |
| Which your features can help you in this position? | Какие ваши особенности могут вам помочь в этой работе? |
| Why do we need you? | Почему вы нужны нам? |
В этой части собеседования нужно максимально себя «разрекламировать»: перечислить несколько своих сильных сторон, четко сформулировать свои цели и видение себя на этой должности.
Вопросы об образовании
Следующая часть собеседования – беседа об образовании. Здесь надо представить необходимые документы, которые подтверждают наличие образования. Дополнительные сертификаты, тренинги и курсы допустимы для упоминания, если они имеют отношение к сфере деятельности компании.
О чем могут спрашивать во время собеседования:
| Tell me please about your educational background. | Расскажите о своем образовании. |
| What is your educational experience? | Какой у вас образовательный опыт? |
| Can you describe your education? | Можете описать свое образование? |
| Did you have some extracurricular activities? | Вы посещали дополнительные занятия во время обучения? |
| Where did you have your internship? | У вас была практика? |
| Did you take part in conferences and seminars? | Принимали ли вы участие в конференциях и семинарах? |
| Did you take part in some students associations? | Были ли вы участником каких-то студенческих ассоциаций? |
| When and where did you graduate? | Где и когда вы получили диплом? |
Дополнительные слова, которые могут понадобиться при описании образования во время собеседования:
| Vocational college | Профессиональное техническое училище |
| Technical college | Технический колледж |
| School | Школа |
| Public school | Государственная школа |
| Private school | Частная школа |
| Boarding school | Школа-интернат |
| Institute | Институт |
| University | Университет |
| An outstanding student | Студент-отличник |
| Academic | Научный сотрудник |
| Dean | Доцент |
| Graduate | Студент последнего курса |
| PhD student | Аспирант |
| Postgraduate | Студент магистратуры |
| Sophomore | Студент 1-2 курса |
Об образовании нужно рассказывать так, чтобы это имело прямую связь с должностными обязанностями желаемой вакансии: если в университете были какие-то конференции и семинары, рассказывать о них во время собеседования нужно только в том случае, если это касается сферы деятельности компании.
Вопросы об опыте работы
После образования во время собеседования работодателей интересует опыт работы, иногда даже больше, чем обучение.
Опыт работы – важный критерий отбора в любую компанию. Не нужно рассказывать про все позиции в прошлом, если они не связаны с деятельностью на желаемой работе. Полный практический опыт написан в резюме, во время собеседования нужно рассказать самое важное и значимое.
Возможные вопросы:
| What experience do you have? | Какой опыт у вас есть? |
| What aspect of your previous experience can help you in this position? | Какие особенности полученного на прошлой работе опыта могут помочь вам на этой должности? |
| What ware your responsibilities on the previous job? | Какие вы имели обязанности на прошлой работе? |
| Describe your projects and innovative changes which you initiated in your previous position? | Опишите свои проекты и инновационные внедрения, которые вы инициировали на прошлой работе. |
| What was the biggest challenge in your previous position? | Что было для вас самым большим испытанием на прошлой работе? |
| What was the easiest for in your previous position? | Что было самое сложное и самое легкое на прошлой работе для вас? |
В этой части собеседования нужно рассказывать не обычную информацию, которую можно увидеть в резюме про годы работы и перечень обязательств, а акцентировать внимания на сложностях, испытаниях, которые повлияли на работника как на профессионала и личность. Примеры достижений, личных инициатив, сложностей, проблем, которые приходилось решать – все это будет большим плюсом к рассказу о прошлом опыте во время собеседования.
Вопросы о дополнительных навыках
Дополнительные навыки
– это то, что интересует работодателей в соискателях после основного опыта работы во время собеседования. Часто базового образования недостаточно для эффективной работы и соискатели перечисляют полученные помимо диплома сертификаты.
Дополнительные навыки – это, например, такие:
- знание иностранных языков на уровне, достаточном для общения и ведения документации;
- знание компьютерных программ;
- спортивные навыки (если это важно для будущей работы).
В этой части собеседования необязательно перечислять образовательные навыки. Личностные характеристики и достижения, которые помогают выполнять обязанности, тоже подходят.
Как использовать английский для описания дополнительных качеств:
| Multi-tasking worker | Работник, который умеет выполнять несколько задач одновременно, успешно справляется с большими нагрузками. |
| Always eager to learn | Работник, которому дается легко изучение нового, освоение практических навыков. |
| Team-worker | Тот, кто легко сотрудничает в команде. |
| Perform well under pressure | Тот, кто не чувствует себя плохо под давлением, справляется с большими объемами даже в стрессовых ситуациях. |
| Bail out problems | Легко решает проблемы и задачи. |
| Cash in on | Может во всем видеть выгоду и возможность заработка. |
| Like to be ahead | Тот, кому нравиться быть впереди и он делает все для этого. |
Перед тем, как выбрать, какие именно дополнительные навыки указать в этой части собеседования, нужно изучить специфику компании, посмотреть на себя ее глазами и попытаться понять, какой работник им нужен.
Вопросы об интересах
Последнее, что интересует работодателей во время собеседования – это интересы и увлечения соискателя. Но это немаловажный аспект: деятельность в свободное время позволяет лучше раскрыть кандидата на должность как личность.
Какие вопросы задают, чтобы узнать эту информацию:
| What are you interested in? | Чем вы интересуетесь? |
| What hobby do you have? | Какие хобби у вас есть? |
| What do you usually do after job? | Что вы обычно делаете после работы? |
| What do you like doing in your free time? | Что вы любите делать в свободное время? |
| What are you keen on? | Что вам нравится? |
| What type of sports do you like? | Какие виды спорта вы любите? |
| What was the last book you read? | Какая у вас последняя прочитанная книга? |
| Do you like movies? What are your favorite? | Вы любите фильмы? Какие ваши любимые? |
Как использовать английский, чтобы во время собеседования:
| I’m keen on…
I’m interested in… I like… I really like… |
reading books – чтение книг |
| blogging – ведение блога | |
| dancing – танцы | |
| cycling – езда на велосипеде | |
| travelling – путешествия | |
| paintin g – рисование | |
| walking — прогулки | |
| fishing — рыбалка | |
| skating – катание на скейте | |
| embroidering – вышивание | |
| surfing — катание на серфе | |
| sightseeing — прогулки по городу | |
| photography — фотография | |
| playing computer game s – компьютерные игры | |
| knitting – вязание | |
| writing stories — написание историй |
В рассказе об увлечениях на этом этапе собеседования нужно назвать 1-2 хобби, сказать, как часто вы им занимаетесь. Можно назвать несколько своих достижений: написанная книга, популярный блог, победа в каких-то соревнованиях.
The 50 Most Common Interview Questions
В перечень самых популярных вопросов, которые могут включать собеседования на английском, входят всевозможные вопросы о прошлой работе, об опыте, образование. Есть несколько шуточных вопросов, которые задают с целью проверить чувство юмора кандидата, его способность реагировать на необычную и непривычную информацию.
50 самых популярных вопросов на собеседовании:
| 1 | What can you tell about yourself? | Что вы можете рассказать о себе? |
| 2 | What are your strengthens? | Назовите свои сильные стороны |
| 3 | What are your weaknesses? | Назовите ваши слабые стороны |
| 4 | Where do you want to be and what to do five years from now? | Где вы хотели бы быть через 5 лет и кем? |
| 5 | What are your salary requirements? | Какие ваши требования к зарплате? |
| 6 | Why are you leaving your previous job? | Почему вы ушли (собираетесь уйти) с предыдущей работы |
| 7 | Why should you be hired? | Почему вы должны занять эту должность? |
| 8 | What can you offer us that someone else can not? | Что вы можете предложить уникального, такого, чего не предложат другие соискатели? |
| 9 | Are you willing to relocate? | Можете ли вы переехать? |
| 10 | Tell me about a time you made a mistake. | Расскажите о случае, когда вы допустили ошибку |
| 11 | Discuss your resume. | Давайте обсудим ваше резюме. |
| 12 | Would you work on holidays/weekends? | Готовы ли вы выходить в выходные дни и по праздникам |
| 13 | How would you deal with an angry or irate customer? | Как бы вы вели себя с раздраженным клиентом? |
| 14 | Who are our competitors? | Знаете ли вы, кто наши конкуренты? |
| 15 | What motivates you? | Кто вас мотивирует? |
| 16 | What’s your availability? | Когда бы вы могли начать выполнять свои обязанности? |
| 17 | Who’s your mentor? | Кто ваш главный учитель? (наставник) |
| 18 | Tell me about a time when you disagreed with your boss. | Расскажите о случае, когда вы были не согласны со своим начальником. |
| 19 | How do you handle pressure? | Как вы справляетесь со стрессом на работе |
| 20 | What is the name of our CEO? | Как зовут нашего директора? |
| 21 | What are your career goals? | Какие у вас есть цели, которые касаются карьеры? |
| 22 | If you were to offer me the job, how soon would you want me to start? | Если б вы предлагали мне работу, как скоро вы бы попросили меня начать? |
| 23 | What questions haven’t I asked you? | О чем я вас не спросил? |
| 24 | What do you like the most and least about working in this industry? | Что вам нравиться больше всего и менее всего в сфере, в которой работает наша компания? |
| 25 | What are some of your leadership experiences? | Приходилось ли вам руководить группами? |
| 26 | What are your hobbies? | Какие у вас есть увлечения и хобби? |
| 27 | What is your favorite website? | Какой ваш любимый сайт? |
| 28 | What makes you uncomfortable? | Что заставляет вас чувствовать себя неуютно |
| 29 | How would you fire someone? | Как бы вы уволили человека? (слова, действия) |
| 30 | What do you like the most and least about your last job? | Что вам нравилось больше всего в предыдущей работе, а что меньше всего? |
| 31 | Would you work 40+ hours a week? | Готовы ли вы работать более 40 часов в неделю? |
| 32 | What gets you up in the morning? | Кто будит вас по утрам? |
| 33 | If I called your boss right now and asked him what is an area that you could improve on, what would he say? | Если бы мы пригласили сюда вашего начальника и спросили его о том, что вы можете развить лучше всего, что бы он ответил? |
| 34 | Have you had a deal with an angry or irate customer? | Сотрудничали ли вы с требовательными клиентами? |
| 35 | Give a time when you went above and beyond the requirements for a project. | Расскажите о случае, когда вы сделали больше работы, чем того требовали условия работы |
| 36 | What was your biggest failure? | Какой у вас самый большой жизненный провал? |
| 37 | What are your life principles? | Какие у вас в жизни главные принципы? |
| 38 | Tell me about an accomplishment you are most proud of. | Расскажите о ваших достижениях, которыми вы гордитесь больше всего |
| 39 | What is your dream job? | Расскажите о работе своей мечты |
| 40 | How did you hear about this position? | Как вы узнали об этой вакансии? |
| 41 | What would you look to accomplish in the first 30 days/60 days/90 days on the job? | Чего бы вы хотели достичь на работе через 30/60/90 дней? |
| 42 | What would your direct reports say about you? | Чтобы о вас рассказал отчет о вашей деятельности? |
| 43 | What were your bosses’ strengths/weaknesses? | Какие сильные и слабые стороны у вашего бывшего начальника? |
| 44 | Are you willing to travel? | Вы готовы путешествовать по рабочим вопросам? |
| 45 | Why was there a gap in your employment between and ? | Чем вы можете объяснить перерывы в вашей карьере? |
| 46 | What can you offer us? | Что вы можете нам предложить? |
| 47 | What would be written on your tombstone? | Что бы было написано на вашем надгробии? |
| 48 | How do I rate as an interviewer? | Как бы вы оценили меня, как интервьюера? |
| 49 | If there was a movie produced about your life, who would play you, and why? | Если бы на основе вашей жизни снимали фильм, кто играл бы вас, какой актер и почему? |
| 50 | When could I expect to hear from you? | Когда мы может услышать ответ от вас? |
Собеседование на английском с переводом
Образец диалога на вакансию преподавателя:
| — Good morning! Was it easy to find us? | — Доброе утро! Вы легко нашли нас? |
| — Good morning! No problem. How are you? | — Доброе утро, без проблем. Как вы? |
| — Good. Take a seat please. Have you got your folder? Can I have it, please? | — Все отлично. Садитесь, пожалуйста. У вас есть с собой папка? Можете мне ее передать? |
| — Yes, here you are. Thank you. | — Да, она со мной, спасибо. |
| — So, how did you found out about this vacance announcement? | — Что же, как вы нашли объявление об этой вакансии? |
| — I have an account on jod website. I was looking for new job and come across this one. It seemed interesting for me. | — У меня есть личный кабинет на сайтt по поиску работы. Я пересматривала подходящие вакансии и попала на эту. Она показалась мне интересной. |
| — Why so? | — Почему? |
| — I worked in this sphere two years ago. It’s my profession, I like to work with children and organize interesting learning process. | — Я работала в этой сфере 2 года назад. Это моя профессия и я люблю работать с детьми и организовывать интересные занятия. |
| — Can you describe yourself? | — Как вы можете описать себя? |
| — Yes, I’m very responsible and organized person. I like to do everything on time. I think, I’m quite a goal-oriented person, because I always have a plan in my head for the next few weeks, months or years. | — Я очень ответственный и организованный человек. Могу сказать, что я всегда ориентируюсь на цели, потому что у меня в голове всегда есть план на следующую неделю, месяц или год. |
| — Really? Can you imagine yourself after 5 years since now? | — Правда? А можете представить себя через пять лет? |
| — I can try. I would like to be a senior teacher at this school. I will have created innovative learning program, which will be very successful. | — Я могу попробовать. Я бы хотела быть старшим учителем в школе. Я создам уникальную инновационную программу, которая будет очень успешной. |
| — Thank you. What about your weakness? | — Спасибо. А что по поводу ваших слабых сторон? |
| — Good question. Sometimes I tend to criticize my colleagues. I like when every member of team does his best, and it is annoys me when I see that someone doesn’t do that and doesn’t like the job at all. | — Хороший вопрос. Иногда я могу критиковать своих коллег. Я люблю, когда каждый член команды работает по максимуму и мне не нравится, когда они не выкладываются или не любят то, что делают. |
| — I see. Why do you want to work for us? | — Хорошо. А почему вы хотите работать на нас? |
| — I read a lot about your company. Your school is very big and has a big educational potential. And technical possibilities are also important – it is easier to teach, when you can use different tools. And your history is amazing! You started 10 years ago as small center and now you have a big progress since then! It inspires me. | — Я читала много о вашей компании. Ваша школа очень большая и имеет огромный образовательный потенциал. Техническое оснащение тоже важно – намного легче преподавать, когда можешь использовать разные инструменты. И ваша история невероятная! Вы начинали 10 лет назад как маленький центр и с тех пор у вас заметен огромный процесс. Это потрясающе! |
| — Why did you leave your previous job? And I see you have a 2-years gap in your career. Why? | — Почему вы ушли с прошлой работы? |
| — I gave birth to a child and decided to devote the first year to look after her. Now I am ready to work again. But I need money so I should try another job. | — Я родила ребенка и решила посвятить первый год его жизни воспитанию. Теперь я готова снова работать. Но мне нужно больше денег, поэтому я пробую найти новую работу. |
| — What motivates you most of all? | — А что мотивирует вас? |
| — Results of my children. When I see how they manage to solve different problems I realize that I did it. That my job changes them. That’s fantastic. | — Результаты моих детей. Когда я вижу, как они справляются с разными проблемами, я понимаю, что это результат моей работы, что я на них влияю. То, что я делаю, меняет их. Это невероятно. |
| — Ok. Thank you. I will read your resume. Maybe you have some questions? | — Хорошо. Спасибо. Я прочитаю ваше резюме. Может, у вас есть какие-то вопросы? |
| — Yes. I would like to know how many working hours do you offer? | — Да. Я бы хотела знать, сколько рабочих часов в неделю вы предлагаете? |
| — From 7 till 15. Our new teacher will have 3 or 4 sustainable groups. | — От 7 до 15. Новый учитель получит 3-4 постоянные группы. |
| — What about planning lessons? Does the teacher have to write lesson plans? | — А что по поводу планирования? Учитель должен писать план на каждый урок? |
| — Not necessary. You have some year’s goal. You can use our general program like a base for you teaching. But you’re absolutely free in choosing methodic. And we have our own book. You should use it. | — Необязательно. У вас будет перечень годовых целей. Вы можете использовать основную нашу программу как основу для своей работы и использовать те методики, которые вы считаете нужными. И у нас есть своя книга. Вам следует работать по ней. |
| — Yes, I read about it. How about holidays? | — Да, я читала об этом. А как с каникулами? |
| — We have it 4 times a year as usual schools in or country. | — Каникулы у нас 4 раза в год как в обычных государственных школах. |
| — I understand, thank you. That’s all for now. | — Я поняла. Спасибо. Это все на данный момент. |
| — Ok. Look, you have a great experience and big motivation. It is good. But we also have 2 more candidates for interview. I will meet them. We will make a decision until Friday and we will call you in any case. | — Хорошо. Смотрите, у вас отличный опыт и сильная мотивация. Я прочитаю позже еще раз ваше резюме. У нас есть 2 кандидата. После собеседования с ними мы примем решение к пятнице. Но в любом случае вам позвоним. |
| — Thank you! | — Спасибо. |
| — Thank you for coming. Good bye! | — Спасибо за то, что пришли! До свидания. |
| — Good bye. | — До свидания! |
О чем нельзя говорить и что нельзя делать во время собеседования на английском?
Чтобы пройти собеседование нужно изучать английский на протяжении нескольких лет. Акцент при этом нужно делать именно на бизнес-английский, который предлагает изучать много слов, текстов, фраз и идиом, необходимых для собеседования.
Чтобы собеседование на английском прошло успешно, нужно не только подтянуть знания языка и подготовиться к вопросам, но и ознакомиться с некоторыми особенностями такого интервью – как себя вести, о чем не говорить.
Отвечая на стандартные вопросы во время собеседования, используя английский, нельзя говорить:
- много о личной жизни – это неважно для работодателя, его интересуют профессиональные качества, опыт и образование, а не количество детей и их занятия;
- нельзя ругать прошлую работу – рассказывать на собеседовании о том, какая она была плохая, как мало там платили. Информация об этом должна быть лаконичной и объективной;
- отзываться плохо о бывшем начальнике и коллегах ;
- используя неправильные времена: о настоящем нужно говорить с помощью и , о прошлом – , .
Перед прохождением собеседования нужно повторить английский, особенно грамматику: когда какое время употребляют, какие формы необходимы для рассказа о себе, опыте, интересах, чтобы не перепутать все во время диалога.
Использовать английский для прохождения собеседования постепенно начинают многие компании, иногда даже по скайпу таким образом они проверяют способность соискателей общаться в стрессовых условиях, то, как легко они могут использовать английский.